HalloGroup

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns sehr Leid, wenn bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass wir uns nicht ausreichend auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet haben. Es war in keinem Fall unsere Intention, dass Du dich nicht wertgeschätzt fühlst. Durch unseren strukturierten Bewerbungsprozess legen wir großen Wert darauf, dass sich Bewerbende bei uns wohl und professionell behandelt fühlen.

Grundsätzlich ist es in Bewerbungsgesprächen normal, dass man den Lebenslauf des Bewerbenden vor sich liegen hat. Ebenso ist es normal, dass man während des Gesprächs in den Lebenslauf schaut. Dies hat den Hintergrund, zum Lebenslauf passende Fragen zu stellen. Jeder Lebenslauf und jeder Bewerbende ist individuell, weshalb wir pauschalisierte Fragen vermeiden möchten.

Wenn Du uns mitteilen möchtest, wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können, dann schreib uns gerne eine Mail an hr@hallogroup.de

Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.

Viele Grüße
Paulina

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Liebe Grüße
Mihaela

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Konstruktive Kritik ist für uns als Startup sehr wichtig, hilfreich und stets willkommen.

Gerade weil einen respektvollen und wertschätzenden Umgang in unserem Unternehmen pflegen, bedauern wir es umso mehr, dass es zu einer fehlenden Rückmeldung gekommen ist und der Eindruck eines unvorbereiteten Gegenübers entstand. Deinen Wunsch nach einem Feedback können wir nachvollziehen, weshalb wir uns an dieser Stelle bei Dir entschuldigen möchten.

Aktuell sind wir dabei einen internen Recruiting-Prozess aufzubauen, um unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine bestmögliche Candidate Journey zu bieten. Insbesondere aus diesem Grund und um rekonstruieren zu können, wer die Gespräche mit Dir geführt hat und was in den beiden Gesprächen genau falsch gelaufen ist, würden wir uns freuen, wenn Du uns eine Nachricht an team@halloanwalt.de schreibst.

Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Paulina

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Konstruktive Kritik ist für uns als noch recht junges Unternehmen sehr wichtig, hilfreich und stets willkommen.

Zunächst freut es uns natürlich, dass es Dir grundlegend bei uns gefallen hat, Du die Aufgaben als spannend empfunden und Dich bei uns im Team wohlgefühlt hast. Wir arbeiten stetig daran, unseren Recruiting- und Bewerbungsprozess zu verbessern und sind froh drüber, dass von der Bewerbung bis zum Probearbeitstag alles reibungslos verlaufen ist.

Gerade deshalb bedauern wir es umso mehr, dass es durch einen internen Personalwechsel in unserer HR-Abteilung zu einer fehlenden Rückmeldung gekommen ist. Deinen Wunsch nach einem Feedback können wir nachvollziehen, weshalb wir uns an dieser Stelle bei Dir entschuldigen möchten.

Da wir uns weiter verbessern möchten und es unser Ziel ist, für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen das bestmögliche Unternehmen zu sein, nehmen wir weitere Verbesserungsvorschläge per Mail an feedback@halloanwalt.de gerne an.

Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Dein halloAnwalt HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Liebe Grüße
Mihaela

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Welcome to the Team! :)

Viele Grüße
Paulina