Ungenutztes Potential durch schlechtes Wirtschaften. Nette Kollegen und gutes Arbeitsumfeld. Gute Vorsätze.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht sich stetig zu verbessern und gesteht sich Fehler ein.
Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung entgegen gebraucht.
Es wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Stabilität und einen roten Faden, sowohl in den Systemen als auch bei Projekten oder der Anforderung.
Extrem hohe Mitarbeiter Fluktuation durch Nacht und Nebel Entlassungen und schlechtes Wirtschaften.
Widersprüchliche Aussagen der Geschäftsführung, trotz angepriesener Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Anforderungen müssen wesentlich klarer definiert werden.
Realistische Ziele setzen.
Dokumentationen für kritische Abläufe und Systeme werden benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Postiv: Freies und flexibles Arbeiten. Feste Home Office Tage. Abwechslungsreiche Arbeit. Nette Kollegen. Mehr oder weniger Vertrauens-Arbeitszeit-
Negativ: Schlechte bzw wechselhafte Anforderungen. Je nach Abteilung extremer Leistungsdruck. Es geht meistens um Funktionalität und nicht um Qualität oder Nachhaltigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Kollegen ist sehr gut. Leider sind die Anforderung, welche von der Geschäftsführung kommen meist schwammig und ungefiltert. Auch bemüht man sich um Transparenz, wird aber gleichzeitig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Unter einander sehr gut, jedoch sehr gespalten zur Geschäftsführung
Work-Life-Balance
An sich sehr gut, jedoch sind Überstunden manchmal unvermeidbar.
Arzt Termine oder kurzfristig einen Tag frei / HO war nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten war eigentlich immer sehr gut, jedoch waren vollende Tatsachen oder Projekte keine Seltenheit.
Geschäftsführung und HR haben viel kaputt gemacht, was vertrauen und gute Mitarbeiterführung angeht. Es wurde zwar anerkannt, dass Fehler gemacht wurden und Besserung gelobt, jedoch hat sich bisher nichts gebessert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider gibt es oft zu knappe Deadlines oder zu hohe / falsche Anforderungen.
Gleichberechtigung
Jede Meinung wird angehört und ernsthaft behandelt und diskutiert. Egal ob Junior oder Senior, Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Start Up. Es gibt keine "älteren Kollegen"
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung, fester Arbeitsplatz, zwei externe Bildschirme, neue Mitarbeiter können zwischen Mac und Windows auswählen, Klimaanlage, gemütliche Küche und Meetingräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sind sensibel für das Thema, jedoch gibt es keine konkrete Initiative zum Umweltschutz. To be fair es gibt das Jobticket.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und auch verhandelbar. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Jobticket
Image
Außenwirkung / Kundenauftritt: Es wird sich viel darum bemüht seriös aufzutreten und es ist auch noch viel in der Entwicklung.
Intern / Mitarbeiter: Es war mal sehr gut, jedoch sind viele Zweifel aufgekommen. Ich denke mehr Stabilität würde dem Image sehr gut tun.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungen angekündigt, jedoch wurden diese, aus finanziellen Gründen, auf unbestimmte Zeit verschoben. Selbstständiges erarbeiten von neuen Kenntnissen wurden sehr begrüßt und auch innerhalb der Arbeitszeiten gern gesehen.
Karriere kann an in dem Sinne machen, dass die Bemühungen mit Job-Titeln und Gehalt an die Verantwortungen halbjährlich angepasst werden.