3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Siehe alle angesprochene Punkte
Alles, überdenken Sie Ihre Stelle als Geschäftsführer denn dieser sind Sie absolut nicht
Atmosphäre ist mehr als gedrückt, die Mitarbeiter/Kollegen haben Angst und sind ständig unter Druck. Es werden Arbeitszeiten umgestellt je nach Laune des Meisters oder Chefs ohne tatsächlicher Grundlage ohne Zustimmung einzuholen oder die Schichten auch zu entlohnen
Wer sich nicht daran hält wird offenkundig schlecht behandelt und „gedroht“ Probleme zu haben. Ach, nicht zu vergessen: man wird auch zu Wochenendarbeit (samstags) verdonnert - interessiert niemand ob man was vorhat mit der Familie
Sehr bekannt dass Mitarbeiter schlecht behandelt werden
Meist kommen diejenigen die einem Versuch starten nach der Probearbeit gar nicht mehr
Oder spätestens wird während der Probezeit gekündigt.
Viele langjährige Mitarbeiter kündigen weil es nicht mehr tragbar ist
Ich glaube dieses Wort kennt das Unternehmen nicht. Wie schon erwähnt interessiert es nicht ob man Familie hat, unter Druck gesetzt wird oder an einem Limit kommt
Weiterbildung ist überhaupt kein Wort das verwendet wird, man versucht nämlich die Mitarbeiter klein zu halten
Sozialleistungen ist ebenfalls ein Fremdwort
Kollegen sind meist nett, abgesehen von den 1-2 Lieblinge der Meister die sich mehr herausnehmen als diese sollten
Schade dass man einen Stern hierfür vergeben muss! Eigentlich verdient es weniger als 0 Sterne
Alt, heruntergekommen
Kaum bis gar keine! Sobald man eine Frage har wird Man abgespeist mit „keine Zeit“ wenn man ein Problem ansprechen möchte wird einem entweder gar nicht zugehört oder gesagt „deine Argumente interessieren mich nicht“
An sich kann die Arbeit zeitweise interessant sein
Nicht viel
Einiges
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich in Firmenstrategischen Angelegenheiten nicht nur auf eine Person verlassen. Wichtig finde ich persönlich auch das nicht alles nur in zahlen berechnet werden kann. Weniger zahlen, mehr Realität lautet hier das Motto.
Unschön und renovierungsbedürftig. Alles am Gebäude und in den Arbeitsräumen ist veraltet. Hier wird leider nicht investiert !
Naja
Keine Chance da eine Weiterbildung mit Kosten verbunden ist
Wenn man geschickt verhandelt kann man in diesem Unternehmen, gutes Geld verdienen. Keine Richtlinien oder Grundsatz vom Geschäftsführer. Nur dieser verhandelt auch die Gehälter. So kann es passieren das für ein und die selbe Arbeit am selben Arbeitsplatz bis zu 2,50€ mehr pro Stunde bezahlt werden.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Vor Jahren hat man wenn man nicht krank war 100€ bekommen.
Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste müssen die Mitarbeiter selbst organisieren.
Es wird gespart wo nur gespart werden kann.
Generell ein Kollegenverhältnis das in Ordnung ist aber quasi ständig ein Wettbewerbsverhalten unter den 3 verschiedenen Abteilungen
Jeder ist gleich. Das Alter spielt keine Rolle.
Miserabel. Lediglich die Abteilungsleiter der Mechanik und Druckerei setzen sich für die Mitarbeiter in begrenztem Maß ein. Die Geschäftsführung verhält sich merkwürdig und inkompetent.
Schlecht. Ein Beispiel: Im Sommer war der Getränkeautomat defekt. Die Geschäftsleitung hat nicht einmal einen Kasten Mineralwasser bereitgestellt. In der Küche treiben Kakerlaken ihr Unwesen usw. Ich könnte Beispiel für Beispiel so weiter machen.
Man kann Vorschläge machen aber diese werden ignoriert oder im Keim erstickt. Probleme von Mitarbeitern finden von seitens der Geschäftsführung kein Gehör.
Es gibt vereinzelt „Lieblinge“ unter den Arbeitnehmern. Diese haben bei weitem mehr Freiheiten als andere.
Interessantes Berufsfeld mit vielen verschiedenen Fassetten. Diese Firma deckt sehr viele verschiedene Sparten ab.
So ziemlich alles.