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Bewertung

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Der wahrscheinlich beste Arbeitgeber Osnabrücks

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Start-Up. Smarte Kollegen. Guter Mix. Sehr hohe Motivation. Hohe Geschwindigkeit. Große Ziele. Dabei der Mensch und das Team im Fokus, mit hoher Affinität kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv angegangen. Es gibt sowohl auf lateraler als auch persönlicher Ebene Coaches und Angebote zur Weiterentwicklung, als auch Budget für externe Weiterbildung. Und wie in einem Start-Up üblich, gibt es Wachstumsambitionen, aus denen sich weitere Karriere-Chancen entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind auch privat befreundet und wir machen viele Events zusammen als Team. 20% der Arbeitszeit können flexibel außerhalb des eigentlich Aufgabengebietes eingesetzt werden, wodurch sich immer wieder gegenseitige bzw krossfunktionale Hilfestellung, oder Lerngruppen, oder auch soziale Projekte entstehen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office mit viel Platz und der Option zur individuellen Gestaltung. Homeoffice sowie Remote-Arbeit ist möglich und wird aktuell viel Genutzt und funktioniert sehr gut. Auch technische Ausstattung ist super. Es hat z.b. jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch und quasi jeder Mitarbeiter ein VR-Setup.

Kommunikation

Hohe Transparenz. Regelmäßige All-Hand-Meetings und Fragerunden. Klare und überzeugende Mission / Vision.

Gleichberechtigung

Recht hoher Frauenanteil für ein Technologie Start-Up, soweit ich das bewerten kann mit absolut gleichgestellten Aufgaben und Kompensation. Die Managementebene um eine Frau zu ergänzen wäre schön.

Interessante Aufgaben

In vielen Bereichen bewegen wir uns im Bereich der Pionierarbeit, speziell mit Blick auf Technologie und die soziale, sowie nachhaltige Verantwortung, die unser Produkt mit sich trägt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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