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5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Mitarbeiterkultur

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander ist großartig und man hat Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsmodell.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Mitarbeiter die voran kommen möchten und das sollte auch gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht dort wirklich Spaß. Vor allem das Klima zwischen allen Mitarbeitern ist fast schon familiär und man kann offen und ehrlich alles ansprechen, ohne gleich verurteilt zu werden.

Work-Life-Balance

Solange man sich abspricht, ist zum Beispiel spontaner Urlaub überhaupt kein Problem. Generell können Sonderfälle jederzeit angesprochen und abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Der Punkt Weiterbildung wird leider nicht großartig berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt kommen hier alle ganz gut klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist jung, aber trotzdem werden die "davon ältesten" nicht anders behandelt. Treue Mitarbeiter sollten hier aber mehr Beachtung finden. Es gibt Mitarbeiter die sich wirklich mit dem Unternehmen identifizieren und sich reinhängen, aber wenig honoriert oder gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal treffen die Entscheidung der Vorgesetzten auf etwas Unverständnis. Liegt aber alles noch im Rahmen.

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Kommunikation

Sämtliche Kommunikation findet auf allen Ebenen transparent statt, so dass jeder Mitarbeiter stets weiß wie es mit und um ihn steht. Teams ist hier bspw. das Mittel der Wahl bzgl. regelmäßiger Meetings.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an sich fair, vor allem beim Einstieg ist es ziemlich transparent. Ambition, Treue, Expertise und Ergebnisse der Mitarbeiter wurde bislang jedoch zu wenig berücksichtigt. Das Gehaltsmodell wurde angepasst, sodass nun Personen verschiedener Ebenen bestimmte Faktoren bewerten und daraufhin u.a. auch das Gehalt größtenteils bestimmt wird.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sicherlich noch lange Zeit reichlich Aufgaben, doch merkt man zunehmend, dass die eigenen Produkte eine gewisse reife erreichen und die Vielfalt bspw. aufgrund technischer Schulden dann anfängt zu leiden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian VöllerCRO

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und offenen Worte! Als junges Unternehmen wachsen wir zusammen mit unseren Mitarbeiter:innen. An vielen der von dir als nicht optimal angemerkten Themen arbeiten wir seit längerem und tun das weiter, um die Dinge noch besser zu gestalten.

Deine Bewertung der Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir allerdings nicht unkommentiert stehen lassen: Es gibt neben Weiterbildungsangeboten wie Pluralsight und dem lateralen sowie persönlichen 1:1 Coachings noch ein Weiterbildungsbudget, das jede Person in unserem Unternehmen einsetzen kann.

Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und werden die Nutzung dessen noch aktiver ansprechen!

Vielen Dank und behalte uns in guter Erinnerung!
Deine Halocline Geschäftsführung

Spannendes Produkt, Sympatische Kollegen, Entspannte Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen dort! Sehr moderne Denkweisen, Ansichten und Strukturen. Spannendes Produkt mit der Möglichkeit, die Welt zu verändern.

Arbeitsatmosphäre

Eine entspannte Arbeitsatmosphäre die durch natürliche Motivation antreibt

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat ohne nachzufragen einen gewissen Prozentualen Teil von seiner Arbeitszeit für persönliche Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Größtenteils jüngere Kollegen, hauptsächlich schätzungsweise zwischen 20 und 40

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat mich immer super unterstützt. Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Ich habe mich immer verstanden und wertgeschätzt gefühlt.

Gehalt/Benefits

Das Pflichtpraktikum wurde gut entlohnt

Gleichberechtigung

Es wird sehr pflichtbewusst für die Gleichberechtigung aller gesorgt

Interessante Aufgaben

Ich durfte an einem neuen Feature arbeiten und hatte viel Spielraum für Ideen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Zu schön um wahr zu sein? Nicht wirklich!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber bindet seine Mitarbeiter auf eine ganz besondere Art und Weise ans Unternehmen - nämlich indem es einfach klasse ist. Es macht so viel Spass hier zu arbeiten, dass man es sich nirgends anders besser vorstellen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt flache Hierarchien, was gut ist. Was allerdings auch bedeutet, dass man nicht im klassischen Sinne "aufsteigt" und Karriere macht, sondern in einer den anderen gleichgestellten Rollen arbeitet.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, da Startup, ist aber super fair geregelt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht noch ein wenig mehr, sind aber auf einem guten Weg!

Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance wird hier ganz groß geschrieben. Es macht Spaß, dass das Arbeiten Teil des Lebens ist. Man sucht sich die Größe der eigenen Verantwortung aus und kann seine Aufgaben somit größtenteils selbst bestimmen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges und modernes Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiter legt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit ist vollkommen flexibel und homeoffice problemlos möglich. Das Team lebt eine offene und ehrliche Kultur, wobei alle Spaß am Arbeitsplatz haben. Es gibt keine Hierarchie zwischen Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches, junges Unternehmen mit viel Energie und einem tollen Miteinander

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Transition ins Homeoffice ohne nennenswerte Hürden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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