4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum etwas schriftliches. Immer nur mündlich. Es wird sich nicht immer an Abmachungen gehalten. Disziplinarische Maßnahmen gegenüber Mitarbeiter gleichen einem Kindergarten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen mehr auf die fachliche Kompetenz achten. Weniger flüchtige Bekannte. Mehr präsenz zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt regelrecht die dicke Luft und den Unmut der Belegschaft über die Führungsetage.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz ok. Wenn man die schlechte Stimmung nicht mit nach Hause nimmt und das ganze nicht an sich ran lässt.
Allerdings ist die Organisation so schlecht ,dass man oft am Wochenende arbeiten muss um die Versäumnisse unter der Woche zu kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Handvoll Kollegen die zusammen arbeiten. Dann gibt es die anderen die einem nicht das geringste gönnen und nur an sich denken.
Vielen ist alles egal.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Katastrophe. Kein Durchsetzungsvermögen. Konfliktscheu.
Nicht ehrlich. Privater Klüngel. Nicht objektiv.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr antiquiert. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht ausreichend geachtet. Die Beleuchtung ist sehr schlecht. Keine Strukturen. Wer nicht macht was er will ist es selbst schuld.
Kommunikation
Sehr dürftig. Wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet. Über das Wetter und andere Dinge wird ausreichend philosophiert. Gerüchte verbreiten sich wie ein Lauffeuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Von der Konzern Zugehörigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung zur Niedriglohn Handwerker-Bude.
Haben kommt nicht von geben.
Versprechungen über eine Lohnerhöhung werden nicht eingehalten und mit ausreden verneint.
Interessante Aufgaben
Könnte vielfältiger sein. Im Grunde immer das gleiche. Eigentlich hat kaum jemand eine feste Aufgabe.
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Ich schreibe ganz kurz Sehr schlechte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmenskultur wurde beim Wandel voll vergessen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen, daher komplex und konfliktanfällig, weil sich Privates mit Geschäftlichem mischt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamacher Antriebstechnik durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hamacher Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamacher Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.