Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hamamatsu Photonics Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, home-office 2 Tage die Woche
Kollegen unterstützen sich in der Abteilung, man hat immer ein offenes Ohr.
Jeder ist hilfsbereit und bringt seine Ideen ein. Schönes miteinander :-)
hat immer ein offenens Ohr, aber wenig Zeit
hakt manchmal zwischen den Abteilungen
Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich, gibt häufig neue updates seitens der IT, immer wieder diverse Neuerungen
die meisten haben sehr viel zu tun, Umgangston ist immer höflich