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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 als Leitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung mit Personalveranwortung (30 Mitarbeiter),
- Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung.
- Fehlende Perspektive beim jetzigen Arbeitgeber
- Im Bewerbungsverfahren hatte ich schnell realisiert, dass der BildungsPort ein guter Arbeitgeber ist und der Rahmen für die Leitungsstelle gut zu mir passt.
- Persönlich finde ich es schade, dass der BildungsPort sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Wir bleiben aber im Kontakt und ich hoffe, dass ich bei der nächsten freien Stelle den Zuschlag erhalte werde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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