Ein Arbeitgeber, der vieles möglich macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen, gutes Betriebsklima, offene Ohren der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mitunter hohe Arbeitspensum lässt zu wenig Freiraum für Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir zur Zeit nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, immer offene Türen der Vorgesetzten, vertrauensvolle Zusammenarbeit; auch abteilungsübergreifende Hilfen, insgesamt tolle Athmosphäre
Kommunikation
Der Informationsfluss ist nicht übermäßig, aber wir werden ausreichend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit innerhalb von Bestandsgruppen und auch zwischen den Abteilungen, was ja nicht selbstverständlich ist...
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 11:00 - 15:00), bis zu 10 Gleittage oder 20 halbe Gleittage, 30 Tage Urlaub lt Tarif... mehr geht fast nicht, finde ich !
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen. Mitarbeiter werden oft in die Entscheidungen einbezogen.\nProjektziele sind zwar realistisch, für die Umsetzung ist jedoch manchmal nicht genug Zeit eingeplant, so dass Verzögerungen entstehen. Dies ist jedoch in unserer Branche und Firma kein Problem.
Interessante Aufgaben
Wer neben der normalen Arbeit Lust und Zeit für Projekte hat, wird auch mit interessanten Aufgaben betreut. Langweilig wird´s bei uns nie!
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts gibt es bei uns nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Neueinstellung von Kollegen wird meiner Meinung nach nicht nach dem Alter, sondern nur nach der Qualifikation geschaut. Wir haben viele langjährige Kollegen, die sich bei uns auch sehr wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes, schönes Büro, alles o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird bei uns bei Modernisierungen und Neubau groß geschrieben. Wir arbeiten daran, auch im laufenden Betrieb mehr über Umweltschutz nachzudenken, es ist also noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass die Gehälter gemäß Leistung bezahlt werden. Darüber hinaus gibt es Fahrgeldzuschüsse, demnächst sogar eine Krankenzusatzversicherung, die der Arbeitgeber bezahlt. Tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder werden bis zum vollen 14. Gehalt aufgestockt; Der Arbeitgeber zahlt Zuschüsse zur Rentenversicherung nach Betriebszugehörigkeit zwischen 50-100%! Auch Altersteilzeit ist seit kurzem möglich. Wenn´s einen 6.Stern gäbe, ich würde ihn setzen!
Image
Unser Image in der Branche ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Da wir eine relativ flache Unternehmensstruktur haben, sind Aufstiegschancen eher über das Gehalt abgebildet, als über "Titel". Die Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen und wird gefördert. Die Möglichkeiten erfährt man bei der Einstellung.