6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Pflegedienst in Hamburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Hand in Hand arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer etwas zu Lachen
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Wenn Hilfe nötig war,hat man sie auch bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, kaum bis keine Wertschätzung..Kein gutes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Busverbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Ordnung unschönes Klima,
Verbesserungsvorschläge
Bessere und freundliche Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutlich mehr von versprochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben in einem herausfordernden Terrain
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter nicht in unverschämter Weise als Gratis-Praktikanten ausbeuten und sie nach Übernahme beim sprichwörtlich ersten Haar in der Suppe gleich wieder rausschmeißen
- Über Fragen wie eine professionelle Führungskultur generell mal dezidiert nachdenken
Verbesserungsvorschläge
Das sollte aus der Bewertung zu genüge hervorgegangen sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe mit chronisch psychisch Kranken zu tun, wobei ich wohl niemandem sagen muss, dass das eine schwierige Klientel ist. Gerade in meiner Rolle war es schwierig, die richtige Haltung zu finden, worüber sich Vorgesetzte und Klienten dann auch regelmäßig echauffiert haben.
Image
Angeblich gutes Image in der Branche. Wer einmal selber für den Träger gearbeitet hat, hat da sicher eine andere Meinung. Ich habe ja schon ausführlich beschrieben, was da schief läuft.
Work-Life-Balance
Ich hatte stets einen Wochenstundenumfang, den ich gut meistern konnte, musste dafür aber auch deutliche Abstriche beim Gehalt in Kauf nehmen. Insgesamt wurde ich aber fair eingruppiert.
Karriere/Weiterbildung
Das fand bei mir einfach nicht statt, außer, ich hätte es selbst und kostenneutral für den Arbeitgeber organisiert,
Gehalt/Benefits
Wie gesagt, monatelang war ich der Gratis-Praktikanten, da erübrigt sich die Frage nach den Benefits...
Kollegenzusammenhalt
Manche sehr nette Kolleginnen und Kollegen, manche kann man nur in die Tonne kloppen. Leider ist das mittlerweile so üblich bei den modernen Arbeitgebern.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair - zumindest deutlich fairer als mit mir...
Vorgesetztenverhalten
Was soll man von einem/r Vorgesetzten halten, die mich monatelang als Gratis-Praktikanten beschäftigt und dann - nach erfolgreicher Übernahme - die Daumenschrauben (= Erwartungen) dermaßen anzieht, dass ich darunter Limbo tanzen kann, so dass zwar nicht ganz überraschend aber doch ohne Begründung und vorherigem Gespräch die Kündigung per Einschreiben einflattert? Richtig, gar nichts!
Kommunikation
Solange ich noch an den Dienstbesprechungen teilnehmen durfte, war es ok, mehr nicht. Über andere Geschäftsbereiche habe ich leider gar nicht erfahren. Als ich dann aus den Teamsitzungen rausgeflogen bin, habe ich nichts mehr mitbekommen.
Gleichberechtigung
Deutlicher Frauenüberschuss wie im sozialen Bereich üblich
Interessante Aufgaben
Mir hat die Arbeit, trotz aller Unwägbarkeiten, Spaß gemacht, bin jetzt aber sehr froh, nicht mehr da zu sein und - rückblickend betrachtet - war es auch nicht der beste Job, den ich je hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eine gute Erfahrung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wir Hamburger lassen keinen von uns über Bord gehen"? Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hamburgische Brücke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hamburgische Brücke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hamburgische Brücke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.