Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hamdi Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Urlaub sowie in Krankheit wird sich jederzeit gegenseitig unter die Arme gegriffen. Wenn man an einem Punkt nicht weiter weiß, wird von jedem gerne geholfen. Zusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Immer sehr loyal und zuvorkommend. Flache Hierarchien. Sehr faires Verhalten.
Hier wird kommuniziert und sich ausgetauscht. Einmal In der Woche findet ein Meeting statt in der jede Angelegenheit der Firma mit allen durchgesprochen wird.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und es wird nicht langweilig.
Vielfältige Aufgabenbereiche