Arbeitgeber hilft und unterstützt bei der Fortbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter welche mal gegangen sind können gerne wiederkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Läuft Teer Lohnentwicklung hinterher. Besser Löhne gleich mehr Qualifizierte Mitarbeiter gleich besseres Image!
Verbesserungsvorschläge
Lohnentwicklung muss besser werden. Keine Unterschiede zwischen Gronau und Hannover machen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegen Zusammenhalt. Interessante Aufgaben
Image
Hier muss es nach der Übernahme von Pelikan unbedingt besser werden. Leider hat der Umzug der Verwaltung nach Hannover dem Image nicht gerade geholfen.
Work-Life-Balance
Ach hier gibt es Verbesserung zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Wer interessiert ist und will dem steht die Firma zu Seite
Gehalt/Benefits
Hier gibt es noch viele Baustellen. Aber etwas besser geworden in den letzten Jahren. Kaum Unterstützung für bessere Löhne bekommt der BR von den Mitarbeitern, welche zwar mehr wollen aber kaum bereit sind etwas dafür zu tun. Gibt es eine Lohnentwicklung ist sie bei vielen Mitarbeitern schnell vergessen! Eine super tolle Idee war die Bonuskarte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt recht gut, Sozial ist einiges besser zu machen!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen . Manchmal aber auch Ausnahmen. Es gibt auch Möchtegerns
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Menschen die auch ihre Anerkennung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind sehr gut, andere haben Mitarbeiterführung nie gelernt!
Arbeitsbedingungen
Es wird einiges getan, dass es besser wird. Leider gibt es viele alte Maschinen. Der BR bemüht sich auch hier, leider ist der Vorsitzende und zwei andere Mitglieder oft allein um mit der Geschäftsleitung für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen.
Kommunikation
Könnte wesentlich besser sein.
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, dass alle gleich behandelt werden. Ansonsten gibt es einen BR der sich schon für die Belange einsetzt. Leider sind dem BR manchmal die Hände gebunden.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht beschweren