Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hameln pharma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele arbeiten in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen, flexibles Home-Office 2T/Woche für Vor-Ort-Wohnende, Kernzeit 9-15
Normale Leute, keine Egomanen !
Ich finde, Abwechslung gibt's immer, alles sehr Hands-on , kleine Firma eben
Wenn die Chemie stimmt, dann ja. Ansonsten ist Vorsicht geboten. Es gibt eine Abteilung da wird jeder durch den Kakao gezogen.
Das Unternehmen befindet sich seit mehreren Jahren in einem kontinuierlichen und positiven Veränderungsprozess. Das Wachstum zeigt sich sowohl wirtschaftlich als auch durch den gezielten Aufbau von Personal. Natürlich müssen Prozesse und Strukturen mit dieser Entwicklung Schritt halten, aber die eingeschlagene Richtung stimmt und Verbesserungen sind deutlich erkennbar.
Transparenz und Kommunikation haben in den vergangenen Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. Monatliche Townhalls bieten Einblicke in die aktuelle Unternehmensentwicklung und schaffen einen offenen Austausch. Ergänzt wird dies durch ein gut genutztes Intranet, über das relevante Informationen schnell verfügbar sind. Besonders bei der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen bestehen noch Optimierungsmöglichkeiten.