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Hamm 
Energietechnische 
Anlagen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamm Energietechnische Anlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamm Energietechnische Anlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hamm Energietechnische Anlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alles sehr locker, Verhältnis von vorgesetzten zu Mitarbeitern ist familier.

4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige Meeting und Besprechungen damit keiner auf der Strecke bleibt

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn es einem schlecht geht helfen die Kollegen. Selbst schon erlebt.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie überall im Handwerk, viel Arbeit die erledigt werden muss. Aber keine direkte Kritik an der Firma

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Firma meistert den Wandel in der Branche, dadurch gibt es immer wieder technische Neuerungen mit denen man sich beschäftigen darf.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundlich, hilfsbereit, kollegial

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