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HAMMELSPRUNG 
GmbH
Bewertung

Du kannst NICHTS. Ende der Geschichte!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nur negativ und durch Kontrolle, Kritik und Druck geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist der größte und negativste Faktor dieser Firma. Es gibt nie klare Anweisungen mit allen Beteiligten, sondern oftmals Informationen zwischen Tür und Angel, die sich dann innerhalb von Minuten bereits wieder geändert haben können. Bzw. der Mitarbeiter hat es dann natürlich falsch verstanden und wieder einmal falsch abgeliefert. Außerdem wird ständig schlecht über alle Mitarbeiter gesprochen (in deren Abwesenheit). Mitarbeitergespräche gelten eher einem Fertig-Machen, als offene Kritik in beide Richtungen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war das beste bei Hammelsprung. Super kreative und kompetente Menschen, mit denen man so Einiges hätte bewegen können. Laut der Geschäftsführung konnte leider Niemand irgendetwas, so dass das Potential nie ausgeschöpft wurde.

Work-Life-Balance

Überstunden, Druck, Schlaflose-Nächte, Whats App Nachrichten und Anrufe am Wochenende und nach Feierabend...

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nie erlebt und möchte ich auch nie wieder. Das mehr als 10 Personen innerhalb eines Jahres gegangen sind, spricht wohl für sich.

Interessante Aufgaben

Die Aufträge und auch die Kunden waren wirklich spannend und man hätte mit dem Potential der Mitarbeiter wirklich Großes erreichen können. Aber mit der Philosophie "Du kannst nichts" treibt man alle nur in eine Schockstarre.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal welches Geschlecht jemand hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal wie alt jemand ist.

Arbeitsbedingungen

Stress, Druck, keine Work-Life-Balance, Überstunden, unglaublich negative und gelähmte Stimmung.

Image

Die bisherigen Bewertungen und die Fluktuation sprechen wohl für sich.

Karriere/Weiterbildung

Durch die stetige Kritik wird jeder Mitarbeiter kleingemacht und kleingehalten.


Gehalt/Sozialleistungen

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