Ihr Unternehmen?

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Hammerwerk 
Erft 
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Diederichs 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hammerwerk Erft G. Diederichs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hammerwerk Erft G. Diederichs
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hammerwerk Erft G. Diederichs
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibler Ausgleich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind alle nett und freundlich, halten zusammen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Führungsebene

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte ab und zu besser sein

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben Bereiche, immer was neues

3,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation zwischen den Abteilungen muss besser werden

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