2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hammerwerk Erft G. Diederichs Verwaltungsgesellschaft mbH Bewertungen
Hammerwerk
Erft
G.
Diederichs
Verwaltungsgesellschaft
mbH
Bad Münstereifel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, selbst Kaffee muss selbst gezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und mehr Fairness. Außerdem mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Bodyshaming und Mobbing an der Tagesordnung. Selbst die Führungsetage macht mit.
Work-Life-Balance
Zumindest gibt es keine Nachtschicht. Die Spätschicht ist aber dennoch hinderlich für eine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge vom Chef können Karriere machen. Ausgeschriebene Stellen in höheren Positionen sind immer schon vorher vergeben. Eine Bewerbung kann man sich daher direkt sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt schlechtere Gehälter, aber auch deutlich bessere.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen, die meisten aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft diskriminierend, weil diese zum Teil öfter krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Kein Verständnis für das Anliegen der Arbeiterklasse. Herablassende Bemerkungen. Zu viel Druck für Arbeit, die in der vorgegebenen Zeit nicht machbar ist.
Kommunikation
Alles wird bis zu letzten Sekunde geheim gehalten. Man kann sich auf nicht moralisch vorbereiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung aus 43 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer Pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche hat sehr in den letzten Jahren gelitten
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich als Gesellschafter nicht die Ahnung vom Betrieb habe dann auch schon mal auf die Belegschaft hören und nicht immer auf Unfähige Vorgesetzte bauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schmutzige Arbeit
Image
Hat die letzten 13 Jahre schwer gelitten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was der Gesetzgeber vorschreibt wird eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht wenn du die Arbeit nicht mehr kannst bist du für die Firma nicht mehr interessant
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht jeder meint der Beste zu sein ( ich habe Recht)
Arbeitsbedingungen
Schwere schmutzige Arbeit mit großer Hitze
Kommunikation
Unter Kollegen gut mit Vorgesetzten schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Das kommt darauf an wo man Arbeitete
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hammerwerk Erft G. Diederichs Verwaltungsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hammerwerk Erft G. Diederichs Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hammerwerk Erft G. Diederichs Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.