Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hampel Fine Art Auctions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie auch schon in vorherigen Bewertungen geschrieben wurde ist die Kommunikation sehr schlecht, da man ohne Grund geghostet wird.
Die Vorgesetzen fallen nicht nur durch ihren sehr unsympathischen Sylt-Gehabe-Lifestyle auf, sondern auch durch Lästern über Mitarbeiter, statt Probleme direkt anzusprechen. Man merkt dass die keine Empathie haben für Leute, die aus einer scheinbar niederen sozialen Klasse kommen, was man auch an ihrem Verhalten bemerkt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre aufgrund der netten Arbeitskollegen. Man freut sich, immer wieder ins Büro zu kommen.
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm, guter Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Die Atmosphäre ist gut, solange die Vorgesetzten gerade nicht da sind, um über andere Mitarbeiter zu lästern.