Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Handelsverband Deutschland (HDE) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der HDE hat mir die größtmögliche Flexibilität geboten. Als Werkstudent konnte ich nach vorheriger Absprache meine Arbeitszeiten selber festlegen. Daher konnte ich z.B. Termine an der Universität perfekt aufeinander einstimmen.
Ich konnte zu jeder Zeit Kollegen und Kolleginnen ansprechen und nach Rat fragen. Beim HDE herrscht ein sehr starker Zusammenhalt. Vor allem in der Corona-Zeit ist dies noch einmal deutlich geworden.
In diesem Arbeitsklima kann und wird sich jeder wohl fühlen.