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HandelsWelt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HandelsWelt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HandelsWelt
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HandelsWelt
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich sehr wohl

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen klappt der interne Austausch gut, im Stress kann aber aber auch mal was untergehen.

Die Kommunikation ist immer freundlich, locker und wertschätzend. Selbst wenn viel los ist, kommt der Spaß nie zu kurz :)

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Führungsteam/der Verwaltung sehr hoch

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer und die Stationsleitungen sind nett, ehrlich und fair, wenn man es ebenso ist - „wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus“.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal gute ,mal schlechte arbeitstage

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man frei haben will ,muss man es doppelt und dreifach sagen.

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