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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mindestlohn man wird geknechtet a bis z Fahrer sind unter Druck

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn. Kaum Stehzeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stundenlohn mind. 15-16€ die Stunde.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abstand halten:-( Firma sein nicht gut.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle kaputt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Fahrer sein nett, Büro schrecklich

Work-Life-Balance

Viel Stunden

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Nur Fahren

Umgang mit älteren Kollegen

Egal

Vorgesetztenverhalten

Nix gut

Arbeitsbedingungen

Auto kaputt, Rollstuhl auch Nix gut

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Alle gleich

Interessante Aufgaben

Nein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel Arbeit und Stress für wenig Geld und Anerkennung.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige ( XX Jahre) Betriebszugehörigkeit wird durch nichts honoriert, Gehaltsverhandlungen werden, wenn sie überhaupt stattfinden, mit einem überheblichen Grinsen in die Schublade "uninteressant" geschoben. Kurz vor Feierabend kann es passieren das es heißt: Wir brauchen Dich heute ein bisschen länger..... im Gegenzug wird man bei Arbeitsmangel nach Hause geschickt und darf zusehen wie die Minusstunden (gerne 3 stellig) wieder abgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt, mindestens 28 Urlaubstage, direkter Ausgleich zu Wochenend bzw Feiertagsarbeit. Überheblichkeit und selbst Verherrlichung ablegen..... wobei es dafür schon Jahre zu spät ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen