Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkt.....vomTelefon bis zum Chef sehr Kollegial...
Fahrzeuge dürfen für den Arbeitsweg mitgenommen werden, auf Termine wird eingegangen, flache Hierarchien, gute Aufstiegschancen
Rein gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung
Worklife Balance?!
Urlaubstage
Mindestlohn. Kaum Stehzeit.
Alle kaputt
Langjährige ( XX Jahre) Betriebszugehörigkeit wird durch nichts honoriert, Gehaltsverhandlungen werden, wenn sie überhaupt stattfinden, mit einem überheblichen Grinsen in die Schublade "uninteressant" geschoben. Kurz vor Feierabend kann es passieren das es heißt: Wir brauchen Dich heute ein bisschen länger..... im Gegenzug wird man bei Arbeitsmangel nach Hause geschickt und darf zusehen wie die Minusstunden (gerne 3 stellig) wieder abgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn mind. 15-16€ die Stunde.
Arbeitnehmer wahr nehmen
....
Nicht Arbeitgeber betreffend, sondern die Krankenkassen: Sollten bessere Tarife bieten für diesen wichtigen Beruf
Faires Gehalt, mindestens 28 Urlaubstage, direkter Ausgleich zu Wochenend bzw Feiertagsarbeit. Überheblichkeit und selbst Verherrlichung ablegen..... wobei es dafür schon Jahre zu spät ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HANDICAB ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht nach oben immer...
flache Hierarchien, motivierender Arbeitgeber
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANDICAB ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn....
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANDICAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HANDICAB schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANDICAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANDICAB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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