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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unseriöser Arbeitgeber und Geschäftspartner

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Seminare in den Niederlanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführerin/Leitung; Arbeitsumfeld; Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich wieder dahin zurückziehen wo sie hergekommen ist. Angeblich aus den Niederlanden und/oder Skandinavien. Hier in Deutschland hat sich sie schlicht und einfach versagt.

Arbeitsatmosphäre

übel

Image

n.v

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Sozialleistungen

unterstes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma oder Geschäftsführerin würde fragen: "Was ist das?"

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden; es wird gemobbt und versucht sich gegenseitig zu dissen

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren ältere Kollegen da, die haben jedoch eher jüngere Kollegen runtergemacht.

Vorgesetztenverhalten

unerträglich

Arbeitsbedingungen

keine Klimaanlage im Sommer; Schimmelpilz an den Wänden im Winter

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

n.v

Interessante Aufgaben

Wer den Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln interessant findet, soll das gerne machen. Ich fand es jedenfalls total öde.

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üble Firma

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterschulungen im Ausland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalwesen, Führungsetage, Kommunikation, rauer Umgangston, Ellenbogenmentalität, Hinterfotzigkeit, Niedertracht

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage komplett auswechseln, flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeit und/oder rotierende Schichten einführen, monetäre Stimulanzen abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Ellbogenmentalität ohne Ende

Image

zugegeben, hätte ich mich vermutlich besser über diese Firma vorher informieren sollen, allerdings gab es damals noch nicht genügend Infos über sie

Work-Life-Balance

wenn man dazu angehalten wird, 10 bis 12 Stunden oder sogar noch länger zu arbeiten, kann von Freizeit keine Rede sein

Karriere/Weiterbildung

den Anforderungen entsprechend

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen? Fehlanzeige!

Kollegenzusammenhalt

jeder Kollege dort versucht den anderen so gut es geht fertig zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

das ist zwar einer der wenigen Vorteile bei dieser Firma, allerdings finde ich aber auch, dass damit auch übertrieben wird und Leute die zwar schon älter sind dort arbeiten, allerdings nicht die Kompetenz aufweisen, die sie eigentlich für ihre Position haben müssten

Vorgesetztenverhalten

keine Kompetenz weder fachlich noch sozial

Arbeitsbedingungen

geht gerade noch, könnte aber besser sein

Kommunikation

absolut mangelhaft

Interessante Aufgaben

Überstunden sind an der Tagesordnung und werden zudem kaum vergütet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird handicare durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich handicare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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