Nicht alles, was nach außen gut wirkt, entspricht dem Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass Überstunden kein Thema waren und die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vergebenen Sterne sprechen hier vermutlich bereits für sich. Besonders kritisch sehe ich das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation, die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie die mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen und die Kommunikation transparenter und respektvoller zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
angespannte bzw. belastende Stimmung, wenig Wertschätzung, Kommunikation teilweise schwierig,
Probleme wurden eher einzelnen Mitarbeitern zugeschrieben, statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen
Image
Das Image des Unternehmens habe ich im Laufe meiner Beschäftigung zunehmend kritischer wahrgenommen. Nach außen wird teilweise ein anderes Bild vermittelt, als es der Arbeitsalltag aus meiner Sicht tatsächlich widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Insgesamt fehlt eine gesunde und verlässliche Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen haben keinen besonders hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Weiterbildungen werde nicht angeboten bzw. sind keine Selbstverständlichkeit. Wenn Weiterbildungen überhaupt infrage kommen, wird überwiegend darauf geachtet, dass diese möglichst kostenfrei für das Unternehmen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr unterschiedlich. Mit einzelnen Kollegen war eine gute und verlässliche Zusammenarbeit möglich. Durch die teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre und die schwierige Kommunikation war der kollegiale Zusammenhalt nicht immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt insbesondere Transparenz, Wertschätzung, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine verlässliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind deutlich verbesserungswürdig. Es gab wiederholt Probleme mit der Ausstattung und den räumlichen Gegebenheiten, bei denen nicht immer ausreichend oder zeitnah reagiert wurde. Teilweise mussten Mitarbeiter mit Bedingungen umgehen, die nicht zu einem modernen und sicheren Arbeitsplatz passen.
Kommunikation
Informationen wurden teilweise unzureichend oder sehr spät weitergegeben. Absprachen waren nicht immer nachvollziehbar und wichtige Themen wurden teilweise nicht offen und transparent kommuniziert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich in Ordnung. Allerdings wurden Gehaltsanpassungen über Jahre hinweg immer wieder aufgeschoben. Als Begründung wurde wiederholt genannt, dass zunächst ein höherer Umsatz erreicht werden müsse.
Benefits im eigentlichen Sinne gab es nicht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden teilweise unterschiedlich behandelt, ohne dass die Gründe dafür nachvollziehbar oder transparent waren. Auch bei der Bewertung von Leistungen und Fehlern wurde nicht mit den gleichen Maßstäben gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und interessant. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, selbstständig Lösungen zu entwickeln.