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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist, dass Überstunden kein Thema waren und die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten wurde.
Viel Freiraum für eigene Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vergebenen Sterne sprechen hier vermutlich bereits für sich. Besonders kritisch sehe ich das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation, die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie die mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Man kann niemanden vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Behandlung für alle.
- Offene Kommunikation an alle Abteilungen nicht nur die eine.
- Den Mitarbeitern zuhören und Kritik/ Verbesserungsvorschläge zu mindest wirklich überdenken (und es nicht nur sagen, dass man dies tut und dann totschweigen).
- Jemanden zu kündigen ist humaner, als denjenigen über lange Zeit zu mobben und hoffen, dass er selbst geht.
- nicht kollegiales Verhalten muss angesprochen werden und nicht toleriert
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen und die Kommunikation transparenter und respektvoller zu gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Handwerk Handels ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben selbst waren abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit hat mir grundsätzlich Spaß gemacht und ich konnte meine Erfahrungen und Kenntnisse gut einbringen.
Die Tätigkeiten an sich habe ich daher als klaren Pluspunkt des Arbeitsplatzes empfunden.
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und interessant. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, selbstständig Lösungen zu entwickeln.
Aufgaben sind vielschichtig und interessant, nur Unterstützung oder Verständnis von Vorgesetzten gibt es keines.
Das Thema ist grundsätzlich interessant, aber mit der Zeit auch immer wiederholend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerk Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden – zumindest für manche.
Ich habe erlebt, dass neue Mitarbeiter sehr schnell in verantwortungsvolle bzw. leitende Positionen gelangten, obwohl für mich nicht erkennbar war, dass sie bereits über entsprechende Vorkenntnisse oder Führungserfahrung verfügten.
Für langjährige Mitarbeiter mit umfangreicher Erfahrung und entsprechenden Kenntnissen wirkte eine vergleichbare Entwicklung hingegen deutlich weniger selbstverständlich.
Weiterbildung und gezielte Mitarbeiterentwicklung hätte ich mir insgesamt strukturierter und nachvollziehbarer gewünscht.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Weiterbildungen werde nicht angeboten bzw. sind keine Selbstverständlichkeit. Wenn Weiterbildungen überhaupt infrage kommen, wird überwiegend darauf geachtet, dass diese möglichst kostenfrei für das Unternehmen sind.
Wenn du nicht funktionierst, kannst du in eine andere Abteilung ab geschoben werden oder du wirst gefeuert (oder raus gemobbt).
keine Schulungen oder Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handwerk Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Handwerk Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerk Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerk Handels als eher modern.
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