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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vermessenes Absageschreiben mit Beurteilung über die persönliche Eignung, ohne Vorstellungsgespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einem wegen persönlicher Eignung ggf. ablehnt, sollte man dem Kandidaten auch vorher die Möglichkeit gegeben haben, sich auch vorzustellen. Eine persönliche Beurteilung nach Lebenslauf, sehe ich als Vermessen und Unprofessionell an.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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