Verkrustete Strukturen, no Teamwork, unfähige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, tarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebt von Beiträgen. Das sollte man sich täglich vor Augen halten. Wo bleibt der Dienstleistungsgedanke?
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich ihrer Verantwortung bewusst werden! Die Mitarbeiter müssen eingenordet werden, wofür die Handwerkskammer eigentlich da ist und welchen Auftrag es zu erfüllen gilt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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