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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter-Ghosting

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu Bewerbern nach Bewerbungsgespräch verbessern, Zu- oder Absage offen formulieren und Bewerber nicht in Ungewissheit lassen, Aufmerksamkeit der Gesprächsführer steigern und auf Nutzung des Handys während des Gesprächs verzichten

Bewerbungsfragen

  • Stärken im Team
  • Gründe für Wechsel
  • Sehr direkte Fragenstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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