2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versuchen immer das beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was ist, man braich nur anrufen und es Wird nach einer Lösung gesucht
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr lockeres und tolles Team.
Egal in welcher Etage man anruft.
Image
Es wird nur positiv gesprochen soweit ich das beurteilen kann
Work-Life-Balance
Erst kürzlich musste ich spontan meinen Urlaub um planen durch einen familiären Notfall.
Das ging ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Vom Verkäufer zur shopleiterin.
Ich bin zufrieden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich, ich bekomme sogar was zu meinem monatlichen Zug Ticket dazu.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich mal krank werde oder mein Kind springt gerne einer ein
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzt ist super verständlich.
Man kann wirklich über alles mit ihm reden.
Und er steht auch mal bei schwierigen Situationen einen zu Seite.
Gleichberechtigung
Ich bin als Frau die shopleiterin geworden.
Ich habe die Stelle ohne Probleme bekommen da mein Chef wusste das ich dafür bereit bin.
Interessante Aufgaben
Da ich in einem kleinen Shop arbeite sind es eigentlich immer die selben Aufgaben.
Aber der Chef gibt einen die Möglichkeit auch mal in andere Shops zu gehen um sich dort was ab zu schauen oder zu lerne.
Das stärkt natürlich auch noch mal mehr das Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Das allerletzte!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Intrigen, Unfaires Verhalten und zum Schluss einfach fallen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einfach das gesamte Unternehmen verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Allerletzte im Bereich Sozialkompetenz!
Nicht einmal, wenn man das offene Gespräch als Mitarbeiter sucht beim Vertriebsleiter oder gar der Geschäftsleitung, wird einem Gehör geschenkt.
Es ist ein Wunder, das in der oberen Etage noch alle ruhig schlafen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird handyfuchs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich handyfuchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.