Ihr Unternehmen?

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Hanken, 
Meyer 
& 
Partner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur für starke Nerven

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wittmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort modernisiert oder modernisierungsbedürftig. "Vorgesetzte" oftmals sehr distanziert, nicht lösungsorientiert. Keine Wertschätzung der Arbeit oder Mehrarbeit. Vertrauliche Gespräche werden nicht als solche behandelt.

Work-Life-Balance

Regelmäßig kurzfristige Überstunden. Um Urlaub muss teilweise gekämpft bzw. dieser ewig begründet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen werden erwartet und auch bezahlt, jedoch nur selten befürwortet. Während den online Fortbildungen wird erwartet, den täglichen Aufgaben trotzdem nachzugehen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung einzelner Angestellter. Quereinsteiger teilweise besser bezahlt als ausgelernte Fachkräfte, die bereits Erfahrung mitbringen. Bei Fragen nach einer Gehaltserhöhung wird gesagt, dass "man nicht mehr machen kann".

Kollegenzusammenhalt

Sehr starke Grüppchenbildung in den einzelnen Abteilungen. Gerüchte kursieren beinahe dauerhaft. Krankheit oder Urlaub sorgen für sehr viel Unmut aufgrund von Vertretung.

Vorgesetztenverhalten

Äußert steile Hierarchie, die das "von oben herab" verstärkt. Entscheidungen werden ohne Beteiligung der Betroffenen getroffen. Konflikte werden ignoriert oder noch verstärkt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel nicht auf dem neuesten Stand. Anschaffung von neuen Arbeitsmitteln wird nicht gern gesehen. Beleuchtung sehr künstlich und nicht augenfreundlich. Je nach Standort entweder gute oder miserable Belüftung/Heizung.

Kommunikation

Entscheidungen werden getroffen, ohne die Beteiligten bzw. Betroffenen vorher zu befragen bzw. zu informieren. Besprechungen werden oft nur von einer Gruppe, selten von allen Betroffenen und Beteiligten durchgeführt. Informationen und Arbeitshilfen werden oft zurückgehalten und nicht allen zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Während die einen überarbeitet sind, scheinen die anderen viel zu viel Zeit zu haben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.