2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für starke Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wittmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort modernisiert oder modernisierungsbedürftig. "Vorgesetzte" oftmals sehr distanziert, nicht lösungsorientiert. Keine Wertschätzung der Arbeit oder Mehrarbeit. Vertrauliche Gespräche werden nicht als solche behandelt.
Work-Life-Balance
Regelmäßig kurzfristige Überstunden. Um Urlaub muss teilweise gekämpft bzw. dieser ewig begründet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen werden erwartet und auch bezahlt, jedoch nur selten befürwortet. Während den online Fortbildungen wird erwartet, den täglichen Aufgaben trotzdem nachzugehen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung einzelner Angestellter. Quereinsteiger teilweise besser bezahlt als ausgelernte Fachkräfte, die bereits Erfahrung mitbringen. Bei Fragen nach einer Gehaltserhöhung wird gesagt, dass "man nicht mehr machen kann".
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Grüppchenbildung in den einzelnen Abteilungen. Gerüchte kursieren beinahe dauerhaft. Krankheit oder Urlaub sorgen für sehr viel Unmut aufgrund von Vertretung.
Vorgesetztenverhalten
Äußert steile Hierarchie, die das "von oben herab" verstärkt. Entscheidungen werden ohne Beteiligung der Betroffenen getroffen. Konflikte werden ignoriert oder noch verstärkt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel nicht auf dem neuesten Stand. Anschaffung von neuen Arbeitsmitteln wird nicht gern gesehen. Beleuchtung sehr künstlich und nicht augenfreundlich. Je nach Standort entweder gute oder miserable Belüftung/Heizung.
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen, ohne die Beteiligten bzw. Betroffenen vorher zu befragen bzw. zu informieren. Besprechungen werden oft nur von einer Gruppe, selten von allen Betroffenen und Beteiligten durchgeführt. Informationen und Arbeitshilfen werden oft zurückgehalten und nicht allen zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Während die einen überarbeitet sind, scheinen die anderen viel zu viel Zeit zu haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich würde meine Familie nie verlassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Modernisierung
Die Kollegen
Die Chefs
Die gemeinsamen Aktionen
Homeoffice
Flexibilität
Zusammengehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Modern und entspannend
Image
Wir identifizieren uns mit der Kanzlei und sind stolz
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr gerne gesehen, wenn die Mitarbeiter sich fortbilden. Alle Kosten werden übernommen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben großes Interesse daran unsere Kinder/ Zukunft wachsen zu sehen. Wir arbeiten überwiegend digital und wollen die Drucker am liebsten abschalten.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben viel Spaß zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns fühlt sich keiner alt!
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Wir sind gerne auf den neusten Stand.
Kommunikation
Absolute Teamplayer
Gleichberechtigung
Jeder ist gerne gesehen. Wir sind eine bunt gemischte Truppe.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanken, Meyer & Partner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hanken, Meyer & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanken, Meyer & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.