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Hannah 
Hönmann-Hörold
Azubi Bewertungen

Halle (Saale)

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4 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Hannah Hönmann-Hörold eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.

Jekd

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja

Verbesserungsvorschläge

Ja

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Superrja

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Halle (Saale) abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hhhhh

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Humanmedizin im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle (Saale) gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Lolnyy

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Betriebslogistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hannah Hönmann-Hörold durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden Hannah Hönmann-Hörold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hannah Hönmann-Hörold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.