Ihr Unternehmen?

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Hannes 
Roether 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer eine Herausforderung jenseits ausgetretener Pfade sucht, ist hier richtig

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hannes Roether GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise chaotisch aber insgesamt positiv.

Work-Life-Balance

Faire Anzahl an Urlaubstagen und freie und flexible Gestaltung der Urlaubstage und Arbeitszeiten (nach Absprache). Es wurden keine Überstunden verlangt und bei effektiver Arbeitsweise waren diese auch nicht notwendig.
Kleines Manko: Wenn man in der Stadt lebt konsumiert der Arbeitsweg relativ viel Lebenszeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, je nach Engagement hat man weitreichende Möglichkeiten neue Aufgabengebiete zu übernehmen und sich dadurch individuell weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

War, trotz der kleinen Unternehmensgröße, abteilungsabhängig und aufgrund der kleinen Teamgrößen stark abhängig von einzelnen Personen. Kann sich deshalb natürlich auch schnell verändern.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich persönlich als angenehm empfunden. Die Tür stand immer offen und es gab für jegliche Angelegenheit ein offenes Ohr. Anmerkungen und Ideen wurden positiv aufgenommen. Entscheidungen im Arbeitsprozess bei entsprechender Vorbereitung der Optionen schnell, logisch und nachvollziehbar getroffen. Es wurde ein absolut fairer und kooperativer Umgang mit Geschäftspartnern und Produzenten gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Haus mit (Gemüse-)Garten in der Natur. Selten eine so stilvoll eingerichtete Arbeitsumgebung gesehen. Technische Ausrüstung nicht auf dem allerneusten Stand, wird aber auf Anfrage verbessert, wenn Bedarf besteht.

Kommunikation

Wenig fixe Kommunikations- oder Feedbackstrukturen.
Möchte man etwas anbringen/besprechen, muss man selbst aktiv werden, was natürlich - vor allem wenn man neu ist - Überwindung kostet. Lohnt sich aber.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet. Keine starren, eintönigen Aufgaben. Zeigt man Engagement und Verantwortungsbewusstsein, so wird einem schnell viel Vertrauen entgegengebracht und Handlungsspielraum gewährt.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.