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Hannes 
Roether 
GmbH
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Modeunternehmen im Luxussegment mit Hands on Mentalität & entspannter Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hannes Roether GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kein psychischer Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeit zum Homeoffice

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit möglich, jedoch aufgrund des Aufgabenbegietes die Länge des Urlaubs begrenzt. Homeoffice nur 2x im Monat

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgrösse beschränkt

Gehalt/Benefits

Der Modebranche entsprechend gut

Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilungen funktionieren als ein gesamtes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschend

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hannes Roether GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloses Verhalten - fehlende Struktur - Planlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Dringend Strukturen schaffen, eine Vision teilen, klares Feedback geben und Leadership Fähigkeiten einstellen. Toxische Mitarbeiter austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Leider negativ und toxisch.

Image

Ein sehr ansprechendes Image jedoch am bröckeln.

Work-Life-Balance

Mittel. Man muss schon mental sehr stark sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Entwicklungen ersichtlich.

Gehalt/Benefits

Sehr verschleiert und nicht transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckt in der DNA des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt existiert nicht wirklich. In bestimmten Shops wird intrigant gehandelt und es wird gegeneinander gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mehr als wertgeschätzt und gefördert. Jeder jüngere Kollege mit Ideen wird stark kritisiert und am besten bleibt alles wie es ist.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ignoriert und es gibt keine Feedback-Strukturen oder sonstige Strukturen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen! Es gibt Wasser für die Mitarbeiter und es ist warm und trocken. Jedoch ist es Geruchsbelästigend muffig.

Kommunikation

Keine Strukturen vorhanden und kein Wille ersichtlich.

Gleichberechtigung

Keine solche Strukturen ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Eintönig

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