56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolle Kollegen, toller Arbeitsort
hängt von den Arbeitszeiten und dem eigenen Lebensmodell ab
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt nach Tarifvertrag, gute Zuschläge
Umstellung auf E-Fahrzeuge
meisten sehr gut
meistens sehr gut
manche Dinge könnten besser Kommuniziert werden
ich persönlich hatte nie Probleme
tolles Arbeitsumfeld
Super angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegen
Wenn man Leistung zeigt, wird das auch honoriert
Jeder Tag ist anders immer wieder neue Herausforderungen
Dienstpläne der Mitarbeiter
Pünktliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei vielen Angelegenheiten, Aufstiegschancen, nette Kollegen!
Nichts :)
Durch mehrere MA gehört, sollte an einem Mehrmonatsplan gearbeitet werden! 3 Monate würde den meisten schon reichen!
Könnte hier und da etwas besser und mehr sein ;)
Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen, tolle Kollegen/-innen, total faire und nette Vorgesetzte, die sich auch an der richtigen Stelle Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen
Gemeckert wird immer und überall, aber eigentlich gibt es objektiv betrachtet wenig Grund dazu.
Perfekt vereinbar durch Homeoffice und flexible Arbeitszeit. Die Arbeitszeit an sich ist normaler Durchschnitt und von Montag bis Freitag.
Jedem stehen entsprechend seines Jobs und seiner Fähigkeiten und Interessen viele Wege offen. Natürlich ist es ein relativ kleines Unternehmen und daher gibt es nicht unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.
Es findet der Branchentarifvertrag Anwendung, weiterhin wird zum Beispiel eine Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge angeboten. Auch hier gibt es eigentlich nichts zu meckern.
Es wird soweit möglich wert auf eine umwelt- und damit oft einhergehend auch mitarbeiterfreundliche Arbeitsweise gelegt, bspw. durch elektrisch betriebene Fahrzeuge und Abfertigungsgeräte.
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams ist auf jeden Fall gegeben.
Es gibt einen bunten Mix an älteren und jüngeren Kollegen und ich glaube, alle fühlen sich wohl und wertgeschätzt.
Bisher bin ich nur auf wahnsinnig motivierte und faire Vorgesetzte getroffen, die sich kümmern und immer ein offenes Ohr haben.
Innerhalb des Firma gibt es stark unterschiedliche Arbeitsbedingungen, was aber einfach durch die verschiedenen Tätigkeiten bedingt ist. Draußen, auf dem Vorfeld, direkt an den Flugzeugen ist man natürlich den Witterungsbedingungen mehr ausgesetzt, als im Bürojob. Aber in allen Bereichen macht die AGS sehr viel dafür, dass jeweils möglichst gute und angemessene Arbeitsbedingungen vorherrschen.
Das Bürogebäude liegt etwas abseits auf dem Flughafengelände, aber bietet dadurch auch viel Grün und Ruhe zum Arbeiten.
Immer offene und transparente Kommunikation über alle relevanten Themen.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Am Flughafen im Ground Handling gibt es nur interessante Aufgaben - wenn man entsprechend interessiert ist und aus eigener Motivation, da wo es möglich ist, auch selbst mehr daraus macht und mal um die Ecke denkt. Natürlich sind viele Tätigkeiten auch einfach durch Regeln und Gesetze vorgegeben und beschränkt, aber auch das gehört dazu und ist deswegen nicht weniger interessant.
-Die Einarbeitung wahr super.
Vor allem die Trainer
-rabatte bei Mövenpick
- hansefit
- Keine festen Schichten.
- Zu wenig Anerkennung für jahrelange Arbeit (meiner Sicht der Dinge).
- Feste Schichten!!!
- Ankündigungen bei Überstunden und eigene Entscheidungsfreiheit darüber
- Rabatt für den Edeka, dadurch dass er teurer als der normale ist
Ich persönlich empfinde das Arbeitsklima als sehr angenehm. Natürlich gibt es Kollegen, mit denen man sich nicht so gut versteht oder mit denen man menschlich einfach nicht zusammenpasst, aber jeder erledigt seine Arbeit und das ist das Wichtigste. Im Allgemeinen ist es eine hervorragende Atmosphäre für Luftfahrtbegeisterte.
Ich würde sagen, dass es sich um eine durchschnittliche Bewertung handelt, die durch einige wenige, aber schwerwiegende negative Aspekte beeinflusst wird.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist an diesem Arbeitsplatz nicht gegeben.
Die Work-Life-Balance ist auf dem Vorfeld sehr schlecht, da die Schichtzeiten sehr unterschiedlich sind und nicht einmal festgelegt sind, sondern nach Lust und Laune vergeben werden. Ein Wechsel von der Früh- in die Nachtschicht geht einfach nicht. Ich sehe kein Problem darin, feste Schichten einzuführen. Dies würde sogar dazu beitragen, dass es keine Stoßzeiten mehr gibt, bei denen 30 Mitarbeiter anwesend sind und dann plötzlich nur noch 10 Mitarbeiter für zwei oder drei Stunden.
Der große Vorteil wäre auch, dass man den Menschen entlastet und ihn sich erholen lässt, um ein Privatleben früher beginnen zu können.
Ebenso finden unangekündigte Überstunden im Stoßquartal statt, die dann einfach in anderen Quartalen abgebaut werden, ohne dass man davon etwas erfährt. Ich habe kein Problem damit, Überstunden zu machen, aber eine Ankündigung wäre wünschenswert. Wenn ich 60 Stunden mehr gearbeitet habe, möchte ich diese auch selbst abbauen können, z. B. durch zwei freie Tage, und nicht das diese "Untermischen" abbgebaut werden.
Gerade ein guter Zeitpunkt, aber es könnte dauern, weil die Trainer/ ausbilder fehlen.
Es ist okay, aber meiner Meinung nach für die sehr körperliche Arbeit viel zu wenig Zuschlag.
Es besteht die Möglichkeit, die Maßnahmen zu verstärken, jedoch handelt es sich um einen Flughafen.
Aus meiner Sicht herrscht innerhalb des Teams ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Allerdings ist das Verhältnis zum Unternehmen insgesamt nicht immer einfach, was ich sehr bedauere. Meiner Meinung nach sollten wir uns auf die Lösung von Problemen konzentrieren und nicht auf die Suche nach Schuldigen.
Meiner Meinung nach werden Kollegen, die bereits seit 20 bis 30 Jahren hier arbeiten, zu wenig wertgeschätzt. Diejenigen, die viel erlebt haben und das Unternehmen aufrechterhalten haben, sollten mehr Anerkennung erhalten.
Bisher keine größeren Probleme gehabt, aber auch keinen umfangreichen Kontakt.
Die technische Ausstattung ist, wie in vielen Unternehmen, gelegentlich defekt, wird aber zügig repariert. Der Pausenraum hingegen ist ein größeres Problem. Es gibt zwar ausreichend Sitzgelegenheiten, jedoch befindet sich im Raum ein abgetrennter Raucherbereich, der nicht ausreichend belüftet ist. Wenn die Tür zum Raucherraum geöffnet wird, zieht der Rauch in den normalen Pausenraum und beeinträchtigt die Luftqualität erheblich. Als Nichtraucher empfinde ich dies als sehr unangenehm.
Bisher habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht. Ich konnte mich gut mit der Disposition und den Teamleitern verständigen.
Es kommt jedoch häufig vor, dass die Kommunikation mit dem Schichtplaner als schwierig empfunden wird. Ich kann dazu keine persönliche Einschätzung abgeben, da ich bisher noch keinen umfangreichen Austausch mit dieser Abteilung hatte.
Die Arbeit an Flugzeugen ist eine sehr lohnende Tätigkeit. Ich persönlich genieße sie sehr und es ist immer wieder ein besonderes Erlebnis, wenn ich an einer Boeing 777, Airbus 330 oder Airbus 340 arbeiten darf.
Auch das Beladen von Fracht oder das Bearbeiten von ungewöhnlichem Gepäck, bei dem man sich fragt, was es ist, kann manchmal sehr amüsant sein.
Flexibilität der Arbeitszeiten
habe momentan nichts negatives wahrgenommen
Bei Beurteilungen sollte der neue Mitarbeiter ebenfalls befragt werden, nicht nur der Ausbilder
Sehr Pünktliche Gehaltszahlung, Gutes Arbeitsumfeld, nette Kollegen
Das Gehalt kam immer pünktlich
Die Art und weise, wie die Benkendorfstr mit denn Mitarbeitern der Rampe umgeht
Evtl mal darüber nachdenken, selbst 3 von 4 Wochenenden, Nachts an der Rampe, Koffer packen. Um ein einhalb Tage später in die frühschicht zu gehen. Dann müsste man auch nicht überlegen, wo die probleme der Nachwuchsgewinnung sind.
Früher war der zusammenhalt besser
Gibt es nur in der Benkendorfstr
Hält sich in grenzen
War schon mal deutlich besser
Werden erfolgreich verheizt
Der eine Stern ist evtl schon zu viel
Man wird von seinen Vorgesetzen oft im stich gelassen
Von "oben" wird, wenn überhaupt nur das nötigste kommuniziert
Ist ok
Es gibt die Benkendorfstr und die Arbeiter
Ich bin nicht so lange dabei aber die Optimierung ist sehr gut
Bis jetzt nichts
Motivation und standupsgespräche
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Stimmt
fair
Gut
Eins für Alle und Alle für eins ✌️
Man kann auch Teamplayer sein
Sehr gut
Sehr Interessant mehr sag ich nicht
So verdient kununu Geld.