11 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Ich will so lang wie möglich im Unternehmen bleiben um mir und meiner Familie ein stabiles Leben zu ermöglichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von den meisten herzlich aufgenommen
Image
Top Firma meinten alle
Work-Life-Balance
Mit der Schicht habe ich auch unter der Woche frei für meine kinder
Karriere/Weiterbildung
Aus Erfahrungen gibt es gute Weiterbildungen um im Unternehmen aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Top Einstiegsgehalt und Weiterbildungschancen
Kollegenzusammenhalt
Sind alle sehr nett und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altbestand nimmt sich Zeit für die jüngere Generation
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten mit den ich Zutun hatte waren alle immer sehr freundlich und haben mich voll unterstützt damit ich im unternehmen gut ankomme von Anfang an
Arbeitsbedingungen
Man wird komplett ausgestattet um sicher seine Arbeit zu verrichten und alles ist sehr gemütlich besonders die Arbeitsschuhe sind der Hamma
Kommunikation
Auf Anfragen habe und Hilfe wurde mir direkt geholfen
Gleichberechtigung
Jeder wird so aufgenommen wie er ist
Interessante Aufgaben
Die neuen Aufgaben sind Herausfordernd aber sehr interessant als Quereinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
AGS HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns wirklich sehr, dass du vieles so positiv wahrnimmst und in deiner Bewertung erwähnt hast.
Wir freuen uns das du Teil des Teams bist und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein AGS HR-Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Flughafen ist etwas besonderes
Work-Life-Balance
Arbeite im ganzen Jahr, auch am Wochenende und in drei Schichten
Gehalt/Benefits
Guter Stundenlohn und Zuschläge in der Nacht. Es gab letztes Jahr auch ein Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Elektro Geräte
Vorgesetztenverhalten
Es ist eigentlich fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Im Sommer stressig und im Winter ruhiger
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AGS HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung! Es freut uns, dass der Stundenlohn, Zuschläge und die Prämie ebenso positiv wahrgenommen werden wir das faire und respektvolle Miteinander. Auch, dass du die Ausstattung mit vielen Elektro-Geräten hervorgehoben hast, freut uns sehr.
Dass die Schichtarbeit und die saisonalen Unterschiede als herausfordernd empfunden werden ist nachvollziehbar. Wir versuchen im Rahmen der Möglichkeiten gute Lösungen zu finden.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Dein AGS HR-Team
Fällt mir gerade nichts dazu ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns immer auf dem Laufenden hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde gerade nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich läuft alles ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Ist noch etwas Luft nach oben.
Image
50-50
Work-Life-Balance
Nicht immer,war schon mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer gut,aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeden Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sage mal so,jede Abteilung ist da anderst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so.
Kommunikation
Alles gut und auch verständlich.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
AGS HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber in vielen Punkten positiv bewertet hast und uns weiterempfiehlst.
Schön, dich im Team zu haben!
Viele Grüße
Dein AGS HR-Team
Ich arbeite sehr gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, toller Arbeitsort
Work-Life-Balance
hängt von den Arbeitszeiten und dem eigenen Lebensmodell ab
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag, gute Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
meisten sehr gut
Vorgesetztenverhalten
meistens sehr gut
Kommunikation
manche Dinge könnten besser Kommuniziert werden
Gleichberechtigung
ich persönlich hatte nie Probleme
Interessante Aufgaben
tolles Arbeitsumfeld
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
AGS HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Schön, dass dir das Arbeiten mit dem Team und das Umfeld am Flughafen so gut gefällt, das freut uns sehr. Auch den Punkt zur Kommunikation nehmen wir mit und schauen, wie wir uns hier weiter verbessern können.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein AGS HR-Team
Toller Arbeitgeber am Standort Flughafen Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen, tolle Kollegen/-innen, total faire und nette Vorgesetzte, die sich auch an der richtigen Stelle Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen
Image
Gemeckert wird immer und überall, aber eigentlich gibt es objektiv betrachtet wenig Grund dazu.
Work-Life-Balance
Perfekt vereinbar durch Homeoffice und flexible Arbeitszeit. Die Arbeitszeit an sich ist normaler Durchschnitt und von Montag bis Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen entsprechend seines Jobs und seiner Fähigkeiten und Interessen viele Wege offen. Natürlich ist es ein relativ kleines Unternehmen und daher gibt es nicht unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es findet der Branchentarifvertrag Anwendung, weiterhin wird zum Beispiel eine Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge angeboten. Auch hier gibt es eigentlich nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird soweit möglich wert auf eine umwelt- und damit oft einhergehend auch mitarbeiterfreundliche Arbeitsweise gelegt, bspw. durch elektrisch betriebene Fahrzeuge und Abfertigungsgeräte.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams ist auf jeden Fall gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen bunten Mix an älteren und jüngeren Kollegen und ich glaube, alle fühlen sich wohl und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher bin ich nur auf wahnsinnig motivierte und faire Vorgesetzte getroffen, die sich kümmern und immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb des Firma gibt es stark unterschiedliche Arbeitsbedingungen, was aber einfach durch die verschiedenen Tätigkeiten bedingt ist. Draußen, auf dem Vorfeld, direkt an den Flugzeugen ist man natürlich den Witterungsbedingungen mehr ausgesetzt, als im Bürojob. Aber in allen Bereichen macht die AGS sehr viel dafür, dass jeweils möglichst gute und angemessene Arbeitsbedingungen vorherrschen.
Das Bürogebäude liegt etwas abseits auf dem Flughafengelände, aber bietet dadurch auch viel Grün und Ruhe zum Arbeiten.
Kommunikation
Immer offene und transparente Kommunikation über alle relevanten Themen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Am Flughafen im Ground Handling gibt es nur interessante Aufgaben - wenn man entsprechend interessiert ist und aus eigener Motivation, da wo es möglich ist, auch selbst mehr daraus macht und mal um die Ecke denkt. Natürlich sind viele Tätigkeiten auch einfach durch Regeln und Gesetze vorgegeben und beschränkt, aber auch das gehört dazu und ist deswegen nicht weniger interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
AGS HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unter anderem die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Dein AGS HR-Team
Für die luftfahrt Freunde direkt Haut nah am Vorfeld dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Einarbeitung wahr super.
Vor allem die Trainer
-rabatte bei Mövenpick
- hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine festen Schichten.
- Zu wenig Anerkennung für jahrelange Arbeit (meiner Sicht der Dinge).
Verbesserungsvorschläge
- Feste Schichten!!!
- Ankündigungen bei Überstunden und eigene Entscheidungsfreiheit darüber
- Rabatt für den Edeka, dadurch dass er teurer als der normale ist
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde das Arbeitsklima als sehr angenehm. Natürlich gibt es Kollegen, mit denen man sich nicht so gut versteht oder mit denen man menschlich einfach nicht zusammenpasst, aber jeder erledigt seine Arbeit und das ist das Wichtigste. Im Allgemeinen ist es eine hervorragende Atmosphäre für Luftfahrtbegeisterte.
Image
Ich würde sagen, dass es sich um eine durchschnittliche Bewertung handelt, die durch einige wenige, aber schwerwiegende negative Aspekte beeinflusst wird.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist an diesem Arbeitsplatz nicht gegeben.
Die Work-Life-Balance ist auf dem Vorfeld sehr schlecht, da die Schichtzeiten sehr unterschiedlich sind und nicht einmal festgelegt sind, sondern nach Lust und Laune vergeben werden. Ein Wechsel von der Früh- in die Nachtschicht geht einfach nicht. Ich sehe kein Problem darin, feste Schichten einzuführen. Dies würde sogar dazu beitragen, dass es keine Stoßzeiten mehr gibt, bei denen 30 Mitarbeiter anwesend sind und dann plötzlich nur noch 10 Mitarbeiter für zwei oder drei Stunden.
Der große Vorteil wäre auch, dass man den Menschen entlastet und ihn sich erholen lässt, um ein Privatleben früher beginnen zu können.
Ebenso finden unangekündigte Überstunden im Stoßquartal statt, die dann einfach in anderen Quartalen abgebaut werden, ohne dass man davon etwas erfährt. Ich habe kein Problem damit, Überstunden zu machen, aber eine Ankündigung wäre wünschenswert. Wenn ich 60 Stunden mehr gearbeitet habe, möchte ich diese auch selbst abbauen können, z. B. durch zwei freie Tage, und nicht das diese "Untermischen" abbgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Gerade ein guter Zeitpunkt, aber es könnte dauern, weil die Trainer/ ausbilder fehlen.
Gehalt/Benefits
Es ist okay, aber meiner Meinung nach für die sehr körperliche Arbeit viel zu wenig Zuschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht die Möglichkeit, die Maßnahmen zu verstärken, jedoch handelt es sich um einen Flughafen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht herrscht innerhalb des Teams ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Allerdings ist das Verhältnis zum Unternehmen insgesamt nicht immer einfach, was ich sehr bedauere. Meiner Meinung nach sollten wir uns auf die Lösung von Problemen konzentrieren und nicht auf die Suche nach Schuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden Kollegen, die bereits seit 20 bis 30 Jahren hier arbeiten, zu wenig wertgeschätzt. Diejenigen, die viel erlebt haben und das Unternehmen aufrechterhalten haben, sollten mehr Anerkennung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine größeren Probleme gehabt, aber auch keinen umfangreichen Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist, wie in vielen Unternehmen, gelegentlich defekt, wird aber zügig repariert. Der Pausenraum hingegen ist ein größeres Problem. Es gibt zwar ausreichend Sitzgelegenheiten, jedoch befindet sich im Raum ein abgetrennter Raucherbereich, der nicht ausreichend belüftet ist. Wenn die Tür zum Raucherraum geöffnet wird, zieht der Rauch in den normalen Pausenraum und beeinträchtigt die Luftqualität erheblich. Als Nichtraucher empfinde ich dies als sehr unangenehm.
Kommunikation
Bisher habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht. Ich konnte mich gut mit der Disposition und den Teamleitern verständigen.
Es kommt jedoch häufig vor, dass die Kommunikation mit dem Schichtplaner als schwierig empfunden wird. Ich kann dazu keine persönliche Einschätzung abgeben, da ich bisher noch keinen umfangreichen Austausch mit dieser Abteilung hatte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an Flugzeugen ist eine sehr lohnende Tätigkeit. Ich persönlich genieße sie sehr und es ist immer wieder ein besonderes Erlebnis, wenn ich an einer Boeing 777, Airbus 330 oder Airbus 340 arbeiten darf.
Auch das Beladen von Fracht oder das Bearbeiten von ungewöhnlichem Gepäck, bei dem man sich fragt, was es ist, kann manchmal sehr amüsant sein.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
AGS HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung abzugeben.
Zunächst einmal freut es uns, dass Du das Thema "Interessante Aufgaben" bei uns mit 5 Sternen bewertet hast und auch die Einarbeitung positiv erwähnt hast.
Was die Work-Life-Balance betrifft, versuchen wir jedem Mitarbeiter gerecht zu werden und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern. Wir streben an uns stetig zu verbessern und die persönlichen Wünsche mit den betrieblichen Belangen in Einklang zu bringen. Aufgrund unseres volatilen Geschäfts ist dies leider nicht immer möglich.
Bei Fragen hierzu kannst Du Dich gerne an uns wenden.
Wir wünschen Dir noch eine schöne Woche und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mir Dir.
Viele Grüße
Dein AGS HR-Team
Ich bin sehr zufrieden mit meinem neuen Job(AGs), toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nicht so lange dabei aber die Optimierung ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Motivation und standupsgespräche
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir
Image
Stimmt
Work-Life-Balance
fair
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Eins für Alle und Alle für eins ✌️
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann auch Teamplayer sein
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant mehr sag ich nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außergewöhnlicher Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuchen die Angestellten zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entlastung in der Nacht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird geschätzt, die Kollegen machen es perfekt.
Work-Life-Balance
Dienstplan erhält man 1 Monat im Voraus. Manchmal kommen Änderungen.
Karriere/Weiterbildung
Chance auf weitere Qualifikationen
Gehalt/Benefits
Ist ok, bisschen mehr wäre gut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Arbeitsklima unter (den meisten) Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nett
Kommunikation
Auf Fragen bekommt man eine Antwort und Hilfe, wenn sie braucht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier gilt nicht nur die 3g Regel sonder die 3v Regel: verheizen, Vera…en, verlogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kostenfrei parken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die 3v Regel weiter durchzuziehen
Arbeitsatmosphäre
Besser die stellen Kraken statt Menschen ein die haben 8 arme
Image
Die Klamotten sind gut, bequem und funktionell aber sonst kann ich zum Image nichts sagen
Work-Life-Balance
Die gucken schon das man möglichst kein privat Leben mehr hat um besten man steht 24 Stunden zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Dafür das man über 15 Jahre dabei ist ist es eine Frechheit das die Fracht mehr Geld als wir bekommen und Bonus und Sonderzahlungen und wir bekommen nix nur so ein doofer Voucher der noch vom Lohn abgezogen wird den man weder braucht noch haben will, fast jede Gehaltsabrechnung weist Fehler auf
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen macht arbeit spass mit andern nicht manche Riechen sehr unangenehm oder sind merkwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wer sehr gut schleimt und Schokolade und Kuchen mitbringt und die Kollegen verät und ausspioniert bekommt die sonderbehandlung andere Müssen genau so buckeln
Vorgesetztenverhalten
Wer hier arbeitet kennt die Probleme Mitarbeiter möchte man am liebsten loswerden
Kommunikation
Klappt öfters aber nicht immer, Dispo und leiten wichtiges nicht weiter, sehr viele Team leader sind falsch und lügen das sich die Balken biegen und schicken auf mehrere Position gleichzeitig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lösbare, Corona-bedingte, Herausforderungen. Insgesamt der mitarbeiterfreundlichen Firmenpolitik treu geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz an den Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit fordert und macht Spaß.
Image
Hat etwas unter unzuverlässigen Kollegen gelitten, ist aber immer noch gut
Work-Life-Balance
Nur noch 2 Schichten. Zusatzdienste werden mit zeitnahem Freizeitausgleich gewürdigt.
Etwas verlässlicherer Dienstplan wäre gut.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit schwierig weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den Anforderungen sehr gute Bezahlung. In der Kurzarbeit kaum Einbußen. Leiharbeiter bekommen das gleiche Geld.
Kollegenzusammenhalt
Noch mehr Kollegen müssten sich ihrer Verantwortung allen anderen gegenüber bewusst sein. Gute Kollegialität bei zuverlässigem Kern.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Meist gute Kommunikation. Interesse an zufriedenen Mitarbeitern groß. Einige könnten sich öfter vor Ort zeigen.
Arbeitsbedingungen
Firma tut alles, was möglich ist. Ist durch Vorgaben des Flughafens teilweise eingeschränkt
Kommunikation
Auch in den aktuell schwierigen Zeiten immer Möglichkeiten gefunden, den Kontakt zu den Mitarbeitern nicht zu verlieren.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunft, Bildung und Altersgruppen.
Interessante Aufgaben
Mit dem Wechsel zum BER sehr vielfältig geworden (neue Aufgaben). Mehr Aufgabenwechsel in manchen Schichten nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.