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Hannover Intensiv 24 GmbHals Arbeitgeber

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Hannover Intensiv 24 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,90
Vorgesetztenverhalten
2,27
Kollegenzusammenhalt
2,82
Interessante Aufgaben
2,82
Kommunikation
2,27
Arbeitsbedingungen
2,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,11
Work-Life-Balance
2,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,45
Umgang mit älteren Kollegen
2,70
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,78
Image
2,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 11 Bewertern Homeoffice bei 2 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 11 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 11 Bewertern Parkplatz bei 2 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 11 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei den Patienten sehr gut

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Hannover Intensiv 24 GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Chefin

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

hat nur Profit im Kopf. Finger davon lassen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ist zur jeder Zeit erreichbar und hilft in Notsituationen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hessisch Oldendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mies

Kollegenzusammenhalt

Ging

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Ging

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein kommentar

Work-Life-Balance

Schlecht

Image

Kein.kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Schliessen
  • Schliessen

Pro

Gar nichts

Contra

Alles

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hessisch Oldendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wächst, wenn man merkt das entgegen der meisten Absprachen gehandelt wird.

Kommunikation

Dienste werden ohne Absprache zugetragen. Die Anzahl der zugetragenen Dienste hat dabei immer Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Versprochen: Fortbildungen, Fachweiterbildung zur Fachkraft für Außerklinische Beatmung.
Resultat : Fortbildungen in einem Jahr: -keine einzige-

Dokument zur Fachweiterbildung einbehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Resultat: Fehlender letzter Lohn, Fehlende Auszahlung der geleisteten Überstunden (auch wenn es 300 Stück sind)
Fehlende Auszahlung des Resturlaubs

Privatwirtschaftlich mit "Zitronen Gehandelt"

Work-Life-Balance

Versprochen wird viel - eingehalten das wenigste. Dabei erscheint der "Duzende" Arbeitgeber oft als Kumpelfigur. Permanente Überstunden, routinemäßiger Einbehalt von Gehälter, Dokumenten, Urlaubstagen und Überstunden an der Tagesordnung. Die Firma achtet peinlichst genau dadrauf Nachweise zu vertuschen.

Image

Mitarbeiter und alle beteiligten werden alle gleichermaßen vom chronischen Arbeitgebern angeschriehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Absprachen eingehalten wird, man nicht angelogen wird, Gehälter und Dokumente nicht einbehalten werden, Überstunden ins Bodenlose nicht von einem erwartet werden, würde ich wiederkommen - dazu muss dieses Verhalten GRUNDSÄTZLICH geändert werden. Ich wünsche mir einen Umgang mit Respekt und auf Augenhöhe, auch gerne ohne Burn-Out.

Pro

Das was Geboten wird. Das Gehalt ist Überdurchschnittlich, wenn es gezahlt wird.

Contra

Das sämtliche Gelder und Dokumente bei Kündigung standartmäßig einbehalten werden. Gute Fachlichkeit seitens der Pflegedienstleitungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Vorsicht ist besser als Nachsicht,viele Überstunden.Zahlt dann Gehälter nicht.
Lästern über Mitarbeiter gehört dort zum guten Ton,Privatleben gibt es nicht mehr.Kontrolle bei Facebook und zu Hause!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zur Zeit keine

Pro

Viel Verständnis und Unterstützung von den Leitungskräften. Top Geschäftsführerin. Gutes Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Fachweiterbildung während der Probezeit. Sehr tolle und hochqualifizierte Kollegen. Meine Belange stehen im Vordergrund.

Contra

Noch nichts festgestellt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Juli 2016 (Geändert am 01.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei den Patienten hervorragend...
Hinter dem Rücken reden und abfällig über andere Mitarbeiter reden - das klappt gut.... in der Chefetage

Vorgesetztenverhalten

Angebl. mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalführung und "Mitarbeiterrechte" Hält sich nicht oder mehr rudimentär an Gesetzliche Vorgaben. liegt nicht Tatsächl. bei der eingetragenen Leitung., sondern beim beim Partner. Er trifft ALLE Entscheidungen bzw. läßt Fristen verstreichen :-(

Kollegenzusammenhalt

Da kaum Schnittstellen (Übergabe etc.) da sind kann es nur auf freiwilliger Ebene geschehen, das Kollegen sich austauschen.

Interessante Aufgaben

Beatmungspatienten versorgen ist natürlich interessant, Einweisung ist bei Vorkenntnissen ausreichend - ansonsten ohne Vorkenntnisse = mangelhaft!! Die Arbeitszeit ist über eine Betriebsvereinbarung auf 12 Stunden Schichten mit bis zu 15 Tagen locker mal bei 180 Stunden im Monat berechnet wird die 40 Stundenwoche, entspricht Durchschnittlich 173,3 Stunden Monatl. Bei Urlaubzeit im Monat kommt der Mitarbeiter Bei Zehn Tagen Urlaub(8h x 10Tage) plus der 15 Dienste 180h + 80h gleich 260 Stunden.... Die Überzähligen Stunden werden dann aufs Arbeitszeitkonto geparkt... Unübersichtlich ohne genaue Abrechnung und konsequente Führung der Stundenkontos ... Leider gibt's die Gehaltsabrechung auch nur sporadisch - die Mitarbeiter aus der Vorgängerfirma warten auch noch teilweise auf die Abrechnungen von 11. + 12. 2016 ......

Kommunikation

Kommunikation - Einbahnstraße: sagt über seine Leitungskräfte - Pflegepersonal spurt / oder nicht... hört sich selbst gern erzählen - aber hört nicht zu...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist da, alle werden auf gleiche Art und Weise hinters Licht geführt...

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich behandelt...
Einige nur besser ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen nicht immer Zeitgerecht... Es gibt Mitarbeiter, die noch immer auf das Novembergehalt 2015 (Soziales Zeug) warten.. Nachvollziehbare Abrechnungen gibt es auch nicht immer. Die An- und Abmeldungen erfolgen auch nicht korrekt, lascher Umgang mit Arbeitspapieren..

Arbeitsbedingungen

k.a.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

k.a.

Work-Life-Balance

siehe weiter oben. Betreibsvereinbarung muss "freiwillig" unterschrieben werden, wenn man den Arbeitsplatz will. Versprechungen werden gegeben aber nicht gehalten...

Image

mies

Verbesserungsvorschläge

  • Versprechungen einhalten, Gehaltsabrechnungen zur Verfügung stellen, damit die Mitarbeiter(-innen) auch die Möglichkeit haben die Zahlen nachzuprüfen (Laut Arbeitsvertrag sind sie dazu sogar verpflichtet!)

Pro

mir fällt nichts ein....

Contra

Wird bei berechtigter Kritik schnell ausfallend und beleidigend!
Chefetage erzählt gerne mal über die Mitarbeiter .....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hannover Intensiv 24 GmbH
  • Stadt
    Hessisch Oldendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige