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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es nichts.
Wenn dieses Unternehmen nicht mehr das gesamte deutsche gesundheitsystem ausspielen würde (da gehören knast Jahre drauf!!!)
Jederzeit erreichbar
Flache Hirachien
Alles wird im Vorfeld besprochen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie auch schon von einem anderen Bewerter geschrieben: Nichts
Inkompetenz, mangelnde Führungskraft, keinen Ansprechpartner, keine Ablöse, kein Gehalt, der Gründer ist auslanderfeindlich, versucht Mitarbeiter zu verklagen obwohl er vor Gericht verliert ( :D) und vor 10 Jahren dachte ich schon der geht pleite
Keine Ahnung, werde aber darüber nachdenken.
zur Zeit nichts
Fällt mir zur Zeit nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal ne Schulung im Bereich der Mitarbeiterführung. Wer im sozialen Bereich tätig ist sollte wenigstens ein geringes Mass an Empathie haben.
Sich mal eingestehen das Sie mit ihrem Verhalten gescheitert sind und nicht die Fehler bei anderen suchen.
Da kann nichts mehr helfen
Fällt mir zur Zeit nichts ein.
Knicke lesen. Aggressions Kurs belegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Hannover Intensiv 24 ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die firmeninterne Kommunikation ist für den Bereich Pflege ausgesprochen gut.
Ich erhalte alle handlungsleitenden Informationen
Findet in einem wertschätzenden Maß statt
Absolut wertschätzend gegenüber allen Kollegen.
Eine warmherzige Atmosphäre untereinander
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover Intensiv 24 ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
14x 12 Stunden am Stück geschafft...... Nie wieder!
Es ist halt Pflege.
Keine Möglichkeit
Wir arbeiten halt in der Pflege, aber diese Abstriche waren uns bei der Berufsfindung bekannt.
Wir sind halt in der Pflege tätig......….
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht zu bewerten, da die meisten nicht lange genug dabei bleiben.
Gibt es nicht.
Da Unternehmen rekrutiert seine Leitungs- / Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Das Weiter- / Fortbildungsangebot liegt weit über dem Durchschnitt.
Jederzeit möglich
Wurde selbst mehrmals in den Jahren befördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hannover Intensiv 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hannover Intensiv 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hannover Intensiv 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hannover Intensiv 24 als eher modern.
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