Guter Bewerbungsprozess, Enttäuschung bei Gehaltsverhandlung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hannover Rück SE in Hannover als Mitarbeiter Risikomanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
erst Bewerbungsgespräch (dort bereits Gehaltsvorstellung benannt, Antwort: kriegen wir hin), dann Schnuppertag (alles super, Kollegen und Tätigkeit kennengelernt) und dann Zusage (aber mit Gehaltspaket entfernt von der benannten Vorstellung)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Fragen zum Lebensweg,
- Wohnort,...
- Schule, Studienfächern, Gründe für Studienfachwahl, wie das Studium so war
- Umzugsbereitschaft, Vorstellung die ich an den Job habe, was mir im Job wichtig ist, was ich erwarte und was ich nicht mag (beruflich)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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