Duales Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein duales Studium in internationalem Umfeld. Hier treffen viele verschiedene Kulturen aufeinander, es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima in dem man seine Ausbildung gerne verbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen werden die dualen Studenten leider auch für montone Tätigkeiten eingesetzt bzw. in Abteilungen, in denen für den Studenten gerade nichts zu tun ist, so dass Langeweile aufkommt. Hier hilft im Normalfall aber ein klärendes Gespräch mit der entsprechenden Führungskraft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr stark abhängig von den Bereichen. In einigen Bereichen sind die Aufgaben durchaus interessant und anspruchsvoll, in anderen Bereichen hingehen müssen eintönige Aufgaben übernommen werden.
Ein Auslandsaufenthalt ist während des dualen Studiums nicht möglich. Es besteht jedoch die Chance, Kollegen auf Geschäftsreisen ins Ausland zu begleiten.
Es bleibt während den Praxisphasen im Unternehmen genügend Zeit, um die für das Studium benötigten wissenschaftlichen Arbeiten anzufertigen.
Variation
Im Verlauf des Studiums lernt man im Normalfall fünf Abteilungen kennen. Bestandteil ist immer sowohl das Underwriting sowie das technische Rechnungswesen. Die anderen Abteilungen werden individuell zugeteilt und an z.B. nach den Sprachkenntnissen ausgerichtet.
Respekt
Ein respektvoller Umgang ist im ganzen Haus jederzeit gewährleistet. Die Kollegen sind freundlich und man fühlt sich im Allgemeinen wohl.
Karrierechancen
Positiv zu erwähnen ist, dass bisher alle Bachelor übernommen wurden. Häufig jedoch in Positionen, für die die Kandidaten überqualifiziert sind und in denen für gewöhnlich auch Angestellte mit kaufmännischer Ausbildung oder Quereinsteiger arbeiten. Es gibt jedoch auch andere Beispiele, bei denen ein der Qualifikation entsprechender Aufstieg gelungen ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Für die Bachelor wird jährlich ein Teamtraining organisiert, bei denen die "Neuen" in das bestehende Team integriert werden.
Arbeitszeiten
Durch die bestehende Gleitzeitregelgung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.