Außen hui innen…..
Verbesserungsvorschläge
Meist werden die „jungen wilde „ direkt nach der Ausbildung mit einem festen Beraterplatz oder einem Internen Platz belohnt, um sie im Unternehmen zu halten. Allerdings können diese Kolleginnen oft nur das 1x1 und haben noch keine weitere Erfahrung im Betrieb gesammelt, hier würde sicherlich ein Jahr auf der Weide so einigen gut tun
Arbeitsatmosphäre
Es wird vieles so dargestellt, dass alle Mitarbeitenden durchweg positiv gestimmt sind, was nach meinen Erfahrungen nicht wirklich der Fall ist.
Hier sollten der Vorstand und die Personalabteilung dem BR mal genauer bei seinen Ausführungen zuhören.
Kommunikation
Die Informationspolitik lässt sehr zu wünschen übrig, Flurfunk vs. Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen recht gut, aber es finden immer wieder „Grabenkämpe“ statt
Work-Life-Balance
Homeoffice wird da genutzt, wo möglich, wo es möglich ist, entscheidet oder der jeweilige Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz klar auf den jeweiligen Vorgesetzten an, von durchweg gut bis hin zu nicht tragbar ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Durchaus gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Abschaffung ATZ, die Kolleginnen, welche länger da sind werden aufgrund der Personallage durchaus schlechter gestellt, als neue Mitarbeiterinnen, wo mehr als bei der bestehenden Belegschaft möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Könnte durchaus besser sein, was die technische Umsetzung angeht, hier wird immer auf das Rechenzentrum und die Dienstleister verwiesen.
Wenn man aber etwas will….. dann muss man es TUN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist generell ein schweres Thema, welches zwar „medienwirksam“ angegangen wird, allerdings die wirkliche Umsetzung teilweise Monate dauert (Mülltrennung)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr darf es natürlich immer sein!
Die Sozialleistungen sind nicht schlecht, aber auch hier wäre einfach eine Wertschätzung der Mitarbeiter einfach zu erreichen ( bei längerer Krankheit nicht nur ein Brief, dass man die Rate für das jobrad etc. Jetzt selber zahlen muss)
Image
Grundsätzlich sind die VR-Banken mit einem recht guten Image gesegnet, ob ich das für „meine“ Hannoversche Volksbank auch für gut befinden würde…
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gegeben…. Für mache etwas zu schnell