Hans 

Eichbichler 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird auf Augenhöhe behandelt! Immer Hilfsbereit!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, moderne Technik mit der man Arbeiten kann!

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünsche werden
,,übersehen/vergessen“

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Angestellten hören

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen werden immer wieder verschoben , sehr Geizig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von den Vorgesetzten nicht Respektiert

Kommunikation

Nette Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Willkür der Geschäftsführung. Die zwei Klassen Gesellschaft der Arbeitsplätze ( Klima oder Ventilator ).

Verbesserungsvorschläge

Wenn Themen anstehen klare Worte zu finden, damit jeder weiss, wo er steht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker.

Work-Life-Balance

Durch den Dienstplan im Vertrieb hat man eine gewisse "Gleitzeit."
Nach Absprache mit Vorgesetzten können auch wichtige private Termine während der Arbeitszeit erledigt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind ein wichtiges "Gut." Solange sie funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Strukturen und Hirachien sind klar gegliedert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegen ihres Wissen geschätzt und bekommen die eine oder andere Sonderbehandlung.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise werden Aufgabenstellungen nicht eindeutig vermittelt.
Geschäftsführung hat immer das letzte Wort und kippt teilweise Planungen willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische teilweise im Verkaufsraum, somit im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Man bekommt viele Mails, die einen nicht betreffen, das nervt !

Gehalt/Benefits

Gehalt ist guter Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Vorschläge von allen Mitarbeitern werden ernst genommen, egal ob Azubi, oder Angestellter.

Interessante Aufgaben

Vertrieb hat immer interessante Aufgaben :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit, wenn man ein Anliegen hat und nehmen die angesprochenen Themen ernst, setzen sich für die Mitarbeiter ein und versucht zu helfen, wo es geht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen gehen sehr wertschätzend miteinander um, auch in stressigen Zeiten hilft man sich gegenseitig. Im Ergebnis einer anonymen Umfrage mit den Auszubildenden zeigte sich, dass die Azubis sich sehr wohl im Autohaus fühlen und dass Sie besonders das Fachwissen Ihrer Kollegen wertschätzen und viel lernen können.

Image

Das Personal ist teilweise seit deren Ausbildung dabei, es gibt Ehrungen für Mitarbeiter, die bis über 60 Jahre schon im Unternehmen tätig sind. Viele sind von der Ausbildung zu Führungskräften aufgestiegen. "Autos fürs Leben" wird im Autohaus Eichbichler nicht nur auf Fahrzeuge, sondern auch auf die Karriere bezogen, man macht sie fürs Leben. Man fühlt sich gut aufgehoben, hat Spaß bei der Arbeit, man darf sich beweisen, es ist wie ein Zuhause.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind geregelt, es wird für eine gute Work-Life-Balance gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend Schulungen zu neuen Systemen und Tätigkeitsbezogenen Themen angeboten, auch gibt es immer ein offenes Ohr für eigene Vorschläge zu Weiterbildungen, welche die Tätigkeit fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist stets dahinter, Umweltgerecht zu agieren. Ich persönlich bin absolut auf den Umweltschutz bedacht, so freut es mich als Arbeitnehmer zu wissen, dass mein Arbeitgeber sich auch so gut er kann dafür einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Autohaus Eichbichler ist die Belegschaft jung, alt, bunt und absolut sorgfältig ausgewählt. So sind alle Kolleginnen und Kollegen respektvoll und wertschätzend im Umgang miteinander, jeder ist willkommen. Unsere älteren Kollegen sind absolut in die "Familie" miteingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Anker für Ihr Team. Egal ob man ein Anliegen irgendeiner Art hat, ob man Kritik oder neue Ideen hat, man wird gehört und es wird stets darauf geachtet, dass Konflikte gelöst werden und das Arbeiten angehem ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne, saubere Arbeitsplätze, Getränkeautomaten stehen bereit, man bekommt sämtliche für die Arbeit relevante Mittel zur Verfügung gestellt. Es werd stets auf Fairness und Ergonomie geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikationswege werden kurz gehalten, es gibt viele Meetings, man ist durch Kommunikationssysteme intern miteinander verbunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Autohaus sind sehr vielfältig. Durch Digitalisierung und neue Systeme, in welche die Geschäftsführung investiert verändern sich die Aufgaben auch immer wieder etwas und lässt das Arbeiten interessant bleiben.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Reaktion bei der Umsetzung von Maßnahmen die dem Schutz dienen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird sehr viel gemacht um sich gegenseitig und auch unsere Kunden zu schützen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair, kollegial, ehrlich

Interessante Aufgaben

Je länger man dabei ist, umso mehr darf man machen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnell gehandelt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

zu sprunghafte entscheidungen mal so mal so

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mehr an die menschen mit kinder denken

Work-Life-Balance

privatleben ist für AG zweitrangig. mitarbeiter werden ausgebeutet. keine Stempeluhr

Gehalt/Benefits

gehalt ok

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

egoistisch. offenes ohr, aber das war es auch schon. hinhaltemethoden. nicht ehrlich
ICH gedanke kein WIR

Arbeitsbedingungen

da gibt es nicht's zu bemängeln

Kommunikation

innerhalb kollegen gut, wichtige themen werden seitens GF/AbL nicht mitgeteilt oder sehr spät

Gleichberechtigung

zweiklassengesellschaft, nur wer seine klappe hält ist ein guter mitarbeiter

Interessante Aufgaben

keine große beeinflussung des aufgabengebiets, friss oder stirb NEIN wird nicht akzeptiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 4- tageswoche ist ein großer Pluspunkt.
Die Abteilungen unter sich halten gut zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zwei Klassengesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter bezahlen, probleme ernst nehmen, wünsche wenn möglich akzeptieren und versuchen diese zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der jeweiligen Abteilung in der man beschäftigt ist an sich ganz in Ordnung.
Die "Arbeiter" werden jedoch gerne belächelt.
-Zweiklassengesellschaft.

Image

Der Ruf des Unternehmens wird stetig schlechter. Könnte jedoch Problemlos geändert werden, in so fern auf die Probleme und wünsche der Mitarbeiter mehr eingegangen wird.

Work-Life-Balance

Durch eine vier- tageswoche ermöglicht der Betriebt einem eine gute Freizeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die richtigen Leute "anlächelt" sind Aufstiegsmöglichkeiten im gewissen maße möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt spricht nicht für sich.
Jeder Leiharbeiter verdient mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird ernst genommen, auf auf Papier wird so gut es geht verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist Top!
Wenn einmal mehr Zeit für eine Tätigkeit benötigt wird, wird dafür Verständnis gezeigt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird einem zugehört.
Leider ändert sich trotzdem nichts.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Werkzeugwagen. Sollte mal ein Werkzeug verschwinden, wird problemlos neues angeschafft.

Kommunikation

Zukünftige Pläne werden den Mitarbeiter sehr spät mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Handvoll bevorzugte Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr einseitig.
Jeder hat seine Arbeiten die er so gut wie Ausnahmslos täglich erledigt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung entspricht nicht der Leistung und Verantwortung der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen, das Arbeiten hier macht echt Spaß

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer wieder in den Standort investiert, so das die Arbeitsbedingungen und somit auch die Arbeitsatmosphäre sehr gut sind

Image

In der Region sehr gut angesehener Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Es wird auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Für die Mitarbeiter werden interne und externe Schulungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation untereinander

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstwagen und tankkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die MA gehört und die verkaufsleitung schaut nur auf seinen eigenen Stuhl und auf sein eigenes Geld. Hauptsache den größten dienstwagen fahren

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, keiner hat mehr Lust

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Zu viele stunden, kein arbeitszeitkonto, sogar arbeit nach öffnungszeiten, samstagsarbeit ohne zeitkonto, überstunden sind standard

Gehalt/Benefits

Keine weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Dazu kann man keine positiven worte finden leider

Arbeitsbedingungen

Wir mussten sogar einen sommer lang ohne Jalousien arbeiten, bei einem komplett verglastem südseiten Büro. Über 35grad im Büro trotz klima

Kommunikation

Innerhalb vom vk team top

Interessante Aufgaben

Verkauf halt