6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Maschinenpark
Vorgesetztenverhalten, alte Gewohnheiten die heute nicht mehr Stand haben sollten
Verjüngung, endlich mal ankommen im modernen Zeitalter was Unternehmensführung anbelangt
sehr anstrengend, in alten Strukturen gefangen
naja, hätte früher gewusst was auch mich zukommt, hätte ich mich niemals beworben
keine
seitens GL null Vorschläge
war dem Markt entsprechend
es gibt noch sehr viel Luft nach oben, keine Veranstaltungen für Mitarbeiter damals
korrekt, jedoch misstrauisch
es gibt Luft nach oben in Sachen Digitalisierung
kaum, man bekommt hinter dem eigenen Rücken mit, was die GF von einem hält
immer wieder ähnliche Baustellen
Die Menschlichkeit und das der GF immer ein offenes Ohr für Probleme hat. Und das Mehreinsatz gewürdigt wird.
Probleme und unzureichende Leistung offen und frühzeitig angesprochen werden, auch wenn es mal nicht schön ist.
Hin und wieder sollte vermehrt auf sinnvolle und moderne Arbeitsweisen gesetzt werden.
Die Verjüngung der Geschäftsleitung ist aktuell sehr positiv auf dem Weg
Sehr schlechte Kommunikation
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Kein Kommentar
Geht so
Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht und man sich dort wohlfühlt. Mir gefällt es, wenn es ein familiengeführtes Unternehmen ist, weil es oft persönlicher und vertrauter ist. Außerdem mag ich Chefs, die nett sind, jung denken und motiviert sind, sodass die Zusammenarbeit angenehm ist
Top Moderne Büros
Super offen und ehrlich
Top Ausstattung
Sehr offen
Spannende Projekte
Ich kam sehr gut mit den Kollegen und Vorgesetzten zurecht. Manchmal haben einige Gespräche etwas "anlauf Zeit" gebraucht um ein Gespräch zu führen, aber ich bin immer auf offene Ohren gestoßen.
Maschinenpark
Reicht nicht aus um es hier aufzulisten. Viele Bauleiter gehen sehr schnell, da die Zusammenarbeit mit GF teils unmöglich
Firma an jüngere Generation abgeben
Alte Strukturen
Gut das ich gegangen bin!
Keine Flexibilität, null Verständnis für Neues
Keine Vorschläge seitens GF. Am besten nur durcharbeiten
Nur untereinander
Es gibt deutlich bessere Vorgesetzte. Moderne Arbeitswelt der GF völlig unbekannt
Keine eigene IT
Kein Kommentar