2 Mitarbeiter:innen, die bei Hans Ihro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Moderner Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuenstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und familienfreundlich bezüglich Arbeitszeiten
Leistungen werden anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Betrieb bemüht sich um eine gute Arbeitsatmosphäre. Jährliches Sommerfest, im Sommer Mittagspausen mit Grillen, an Weihnachten auch kleiner Punschumtrunk mit den Fahrer, gemeinsame Sport Aktivitäten in Zusammenarbeit von regionalen Vereinen, Herbstwanderung, gemeinsames Kegeln, Azubiausflug usw...
Karrierechancen
Übernahmechance besteht, abhängig von betrieblichen und schulischen Leistungen
Arbeitszeiten
Sehr entgegenkommend und familienfreundlich
Ausbildungsvergütung
Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt
Die Ausbilder
Regelmäßige Gespräche und Rückmeldungen sichern gute Zusammenarbeit
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns rückblickend nicht positiv erlebt haben.
Während der gesamten Ausbildungszeit besteht bei uns die Möglichkeit, Anliegen, Wünsche oder Herausforderungen in den Abteilungsfeedbackgesprächen offen anzusprechen. Wir haben in den letzten Jahren keine Rückmeldung, wie die hier getätigte Ausführung erhalten – schade, dass Sie dies nicht in Anspruch genommen haben. Wenn uns Probleme frühzeitig mitgeteilt werden, werden wir gezielt daran arbeiten und Lösungen umsetzen.
Für ein persönliches Gespräch und einen offenen Austausch stehen wir weiterhin jederzeit zur Verfügung.
Ihr Ihro-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hans Ihro durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Hans Ihro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hans Ihro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.