Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlich, bodenständig, möchte sich weiterentwickeln
Kaum Gesundheits-Maßnahmen, zu hohes Kostenbewusstsein bremst oft Fortschritte aus
Häufigere Gesprächsrunden wären schön, Mehr gemeinsame Aktivitäten, Partner für Mitarbeiterbenefits gibt es kaum.
Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie feste Aufgaben kombiniert
Hat sich merklich verbessert, es wird daran gearbeitet
Flexibel
Gewünschte Weiterbildungen werden besprochen und Entscheidungen dazu gemeinsam mit dem Vorgesetzten getroffen
Lohn soll immer bis zum 15. kommen. War bisher immer früher da. Bezahlung ist fair.
Eher mit Fokus auf das Kerngeschäft
in Ordnung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Hat sich deutlich verbessert
Modernste Arbeitsplätze(Neue Monitore und PCs, Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Bürostühle), Neubau(Sichtbeton& viel Glas)
Nicht immer optimal aber robust
Nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und gemeinsam besprochen. Natürlich gibt es nicht täglich neue Aufgaben aber abwechsungsreich ist der Job
Gehalt kommt einigermaßen pünktlich
Es gibt keine persönliche Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter.
Man sollte eher mal auf die erfahrenen Mitarbeiter hören und nicht einfach den alten Trott weiterführen
Machtkampf untereinander, keine Teambildung
sehr bescheiden, Filme im Internet sind gestellt
könnte besser sein, lieber mehr arbeiten für umsonst
wird gegen Entgelt geboten
eher mittelmäßig ansonsten vernünftige Sozialleistungen aber nur bei Nachfrage
findet nicht statt
nur unter Kollegen die sich verstehen, der Rest jeder für sich
je älter desto besser, da die nicht soviel beanstanden
null Wertschätzung
eher schlecht
sehr schlecht bis garnicht
passt einigermaßen
nicht vorhanden
Die umständlichen Bearbeitungswege und die veraltete Denkweise ist nicht förderlich. Mitarbeiter werden verheizt und mit zusätzlicher Arbeit belastet. Aufgaben werden einfach jemandem zugeordnet ohne richtige Absprachen.
Die Personaldecke wieder etwas entspannen. Azubis sind keine volle Arbeitskraft! Gute Mitarbeiter fördern und fordern und nicht rausdrängen.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen und nicht über Dritte ausrichten lassen.
Viel Unzufriedenheit unter den Kollegen und keine Änderungen in Sicht.
Die Außenwirkung ist in den letzten Jahren viel schlechter geworden. Mitarbeiter reden nicht mehr so positiv.
Sehr dürftige Unterstützung bei Weiterbildungswünschen.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wenn Jeder an sich denkt, ist an Jeden gedacht.
Nicht meckern, ist Lob genug. Leere Versprechungen.
Thema Digitalisierung, sag ich nur stets bemüht. Rahmenbedingungen stimmen nicht. Unflexibel was Arbeitszeiten angeht.
Die Kommunikation bleibt gänzlich auf der Strecke.
Männer werden teilweise bevorzugt und die Meinung einer weiblichen Mitarbeiterin muss erst von einem Mann bestätigt werden.
Das einzig gute ist, wenn man hier raus ist
Schlechter Umgangston wird toleriert
Ausbildende sollten wenigstens Führungskompetenz mitbringen. Der Umgang ist unter der Gürtellinie