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Hans 
K. 
Schmitt 
 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

Oberhonnefeld-Gierend

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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Hans K. Schmitt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.

Cholerische Vorgesetzte, die mit allem durchkommen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberhonnefeld-Gierend abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute ist, wenn man hier raus ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgangston wird toleriert

Verbesserungsvorschläge

Ausbildende sollten wenigstens Führungskompetenz mitbringen. Der Umgang ist unter der Gürtellinie

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Azubis, sind keine Fachkräfte! Sonst würden sie dementsprechend bezahlt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhonnefeld-Gierend abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hans K. Schmitt durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Hans K. Schmitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hans K. Schmitt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.