Mehrfachbewertung
Nachdem die Firma verkauft wurde, typisches Konzern-Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Müller HMP Medizintechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstatung, wenn die IT funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Ko zern raus, alter Chef wieder rein
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut, danach wurden die Ellenbogen ausgefahren
Image
Viele Mitarbeiter kommen zur Arbeit, sitzen ihre 8 Stunden ab und sind froh das Feierabend ist
Work-Life-Balance
Ausreichend wenn die Woche planmäßig lief, was fast nie der Fall war
Karriere/Weiterbildung
Kein Chance, ausser du bist ein Schleimer
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok
Kollegenzusammenhalt
Zum Schluss gab es keinen Zusammenhalt, nur was der Konzern vorgab
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren die schlimmsten, kein Platz für Verbesserungen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren ein großes Problem weil keine vorhanden waren.
Kommunikation
Jeder denkt an sich
Gleichberechtigung
Geht
Interessante Aufgaben
Monotonie ist Trumpf
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen