12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liebevolle Mitarbeiter
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Gute Atmosphäre
Kommunikation könnte verbessert werden
Strukturen aufbrechen, da vieles noch wie in den 90er läuft.
Betriebsklima ist gut auch unter den verschiedenen Abteilungen
Gutes image in der Branche
Flexible Arbeitszeiten möglich je nach Abteilung.
Hängt vom persönlichen Interesse ab. Wird nicht grundsätzlich angeboten ist aber bei Ansprache gegeben
IG Metall Tarif
Wo Einsparungen möglich sind werden diese auch genutzt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt
Altersteilzeit möglich / keiner wird aufgrund des Alters gekündigt
Vorgesetzter ist je nach Abteilung unterschiedlich daher kann nur zu seiner eigenen Abteilung eine gute Bewertung dagelassen werden
Büros mit Klimaanlage oder im neusten Gebäude mit Kühldecken. Büros werden nach und nach modernisiert
Steigerungspotential
Grundsätzlich vorhanden, hängt auch von den Personen ab
Viel durch Eigeninitiative möglich
Den sozialen Aspekt. Man geht auf die sozialen Hintergründe ein und versucht eine beiderseitige gute Lösung bei schwierigen Situationen zu finden
Tja was ?
Weiter die Work Lifebalance ausbauen
Bessere Kommunikation.
Bessere Gleichberechtigung.
Einen Betriebsrat der mal keine Angst hat den Mund für die Belegschaft zu öffnen.
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Sehr viele Mitarbeiter in der Produktion sind zunehmend unzufriedener.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, wäre dies nicht der Fall würde vermutlich auch kaum etwas produziert werden.
Kommunikation leider nur über vier Ecken
Der soziale Aspekt und die Unterstützung, wenn mal was schief läuft privat
Notwendige Veränderungen brauchen länger
Mehr Bildungswege anbieten
Bin seit über 20 Jahren im Unternehmen , sollte alles sagen.
Die Personalkultur einmal überarbeiten, hierbei Leistung der Familie vorziehen
eigentlich sehr gut, wenn nicht auf Stellen Freunde und Familie gesetzt werden die bis dahin keinen Ahnung hatten und haben und sich nur so durch den Tag bringen können.
War früher besser, heute sehr viele Selbst Darsteller, denken Sie wissen alles und können alles
Wenn er dann mal da ist ... und nicht sich auf irgendwelchen Firmenfahrten auf Kosten der Firma aufhält
Wie überall , der Flurfunk ist on Air
Als alter Hase alles ok, zu den jüngeren kann ich nichts sagen
Die soziale Führsorge wird groß geschrieben
Gutes Einkommen und allgemein sehr familier
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Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
In den einzelnen Abteilungen ein starkes WIR
Mann könnte mehr komizieren
So verdient kununu Geld.