Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hans Schramm GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Willen entwickeln etwas verbessern zu wolle n
Arbeitsatmosphäre
Unter einzelnen Kollegen super. Führungskräfte? Na ja ….
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen guter Zusammenhalt. Geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
Fehler des Vorgesetzten werden vertuscht oder Angestellten in die Schuhe geschoben
Kommunikation
Sehr einseitige Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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