Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hans 
Schütt 
e. 
Kfm.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Resistent

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht ständig über die Schulter geschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undank. Jubilare werden nur hofiert, wenn sie Lieblinge waren. Manche AN mit knapp 40 Jahren auf der Uhr werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterpflege!

Arbeitsatmosphäre

Wer hochbückt hat gute Karten. Leistung wird eher wenig bewertet. Unterkühlte Stimmung. Alte Ausstattung.

Image

Traditionsunternehmen ohne Innovation

Work-Life-Balance

Man hat seine Freiheiten. Darf nur nicht auf'n Schirm der GL sein, dann hat man es abgestempelt erschwert.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Fortbildung gehandelt wie ein Geschenk.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Benefits absolute Fehlanzeige. Mitarbeiterpflege nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen von Großküche aus Aluschalen; täglich unnötiger Abfall.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich und gibt nichts ab. Glanz vorm Chef bewahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie produktiv sind, ist alles in Ordnung, ansonsten spitze Kommentare von oben. Es gibt auch Lieblinge.

Vorgesetztenverhalten

Oft unfair. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Wer Klartext spricht, ist unten durch.

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung. Keine Investitionen für moderne Arbeitsplätze. Aufenthaltsraum bald museal. Kaputtes Mobiliar wird repariert. Konferenzraum Möbel abgenutzt.

Kommunikation

Wenn's unangenehm wird, sitzt man es eher aus als darüber zu sprechen.

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht selten gegeben

Interessante Aufgaben

Nicht für jeden. Einige Kollegen langweilt diese langweilige Unternehmensführung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Konservativ,Hoffe auf Führungswechsel

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehält kommt pünktlich,alles geregelt,aber keine Innovation.Freitags nur bis 12.45h.arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr konservativ,kaum Kommunikation.Teilweise sehr schwierige Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit dem Team. Wichtig.Mehr Infos über Messen,Chance zur Teilnahme

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr kalt,mit gewissen Kollegen ist die Zusammenarbeit.schwierig

Image

Konservative Firma

Work-Life-Balance

Das Beste ist die 38.5h Woche,Freitag nur bis 12.45h.Kein.Problem mit Arztterminen

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg möglich,keine Möglichkeit.mehr zu lernen.Kolöegen geben nichts ab,aus Angst.vor Jobverlust.Wenig Abwechslung,kaum Internationale Kd.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt,Weuhnachts-und Urlaubsgeld ok,Mittagessen wird vom Unternehmen.bezahlt.Weihnachtsgeschenk besteht aus,Kalendern und Werbeartikeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Technische Produkte aus,Kunststoff,Folien.Viel Kunststoff

Kollegenzusammenhalt

Teilweise nicht vorhanden,mit den jüngeren Kollegen gut,mit gewissen Kollegen.gar kein Austausch möglich,ich halte mich zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt stark von den Personen ab,meist gut.Schwierog mit Lager und Versand.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zurückhaltend.Seniorchef spricht nur mit den.m.Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok,alte Ausstattung,teilweise alte Bürostühle,keine höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Hängt stark von der Person ab,Infos zu Messen,Ablauf,etc findet kaum statt.Infos zu neuen Maschinen nur an die männlichen Kollegen.Entscheidungen dauern lang

Gleichberechtigung

Konservativ,Männer haben wg der technischen Komponenten das,Sagen

Interessante Aufgaben

Viel Routine,teilweise sehr wenig zu tun.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Neustart

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Struktur,organisiertes und ruhiges Arbeitsumfeld,kurzer Arbeitsweg,freundliche Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und freundlich

Image

Klassischer Großhandel und Produktion.mit Tradition

Work-Life-Balance

Kurzer Freitag,mehr Freizeit als im alten Job

Karriere/Weiterbildung

Wird sich entwickeln

Gehalt/Benefits

Bin aktuell zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Freundlich und respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Fühle mich.wohl,respektiert und angenommen,Team passt altersmässig gut zusammen⁹

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und sachlich

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Büro,ordentlich,strukturiert

Kommunikation

Freundlich und sachlich

Interessante Aufgaben

Ein ganz neues Produktsprektrum für mich,neue Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Schütt e. Kfm durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hans Schütt e. Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Schütt e. Kfm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.